HR-chef

Blekinge flygflottilj söker HR-chef

Vill du vara en del av Försvarsmakten och flygvapnet och bidra till dess tillväxt? Tjänsten som HR-chef inom flygvapnet är mestadels konsultativt. Du arbetar både självständigt och tillsammans med övriga kollegor på avdelningen.

Vi söker dig som vill ingå i vårt arbetslag på HR-avdelningen och som vill bidra med din kunskap och personlighet. Som HR-chef är du förbandets högste företrädare inom HR-området och ansvarar för att integrera HR i verksamheten, utifrån krigsförbandets behov. Rollen som HR-chef är konsultativ och utvecklingsorienterad och fokus ligger på strategiska frågor, men även den operativa verksamhet är en del av dina arbetsuppgifter.

Flottiljstaben utgör flottiljchefens stöd för att utarbeta beslutsunderlag och driva verksamheten. Härutöver skall flottiljstaben stödja chefer inom organisationen. Flottiljstabens A1 är personalfunktionen som stödjer flottiljen och chefer inom HR med exempelvis bemanning, lönebildning, personalförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering och personalutveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Leda utvecklingen av personal- och arbetsgivarfrågor utifrån högre chefs mål och uppdrag.
• Tillse att verksamhetens chefer erhåller lokalt stöd i enlighet med Försvarsmaktens HR-processer.
• Utveckla arbetsgivarvarumärket och framtida kompetensförsörjning.
• Vid förhandlingar inom HR-området är du arbetsgivarens främste företrädare.
• Driva förbandets lönebildningsprocess.
• Ingå i förbandets ledningsgrupp.
• I arbetet ingår även att självständigt driva och handlägga ärenden samt genomföra utbildningsinsatser i både små och stora grupper.
• Bidra till verksamhetens utveckling genom att uppdatera rutiner och anvisningar.

Kvalifikationer



• Akademisk examen inom personal/HR alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
• Flerårig och väl vitsordad erfarenhet i chefsbefattning med personal- och verksamhetsansvar inom HR-området.
• Förhandlingserfarenhet och erfarenhet från det arbetsrättsliga området.
• B-körkort.

Meriterande


• Erfarenhet av arbete inom HR-området i offentlig förvaltning.
• Erfarenhet av verksamhets- och förändringsledning.

Personliga egenskaper
Du kommer arbeta mycket under eget ansvar, vilket kräver en stark drivkraft, idérikedom och förmåga att arbeta resultatinriktat. Du har lätt för att se helheten och förstå vad som behöver göras och du har en utvecklad kommunikativ förmåga. Det är viktigt med ett coachande förhållningssätt samt förmåga att kunna skapa och vårda förtroendefulla relationer på alla nivåer.

Vi lägger mycket stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidare anställning som inleds med 6 månaders provanställning.
Arbetsort: Ronneby
Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Tjänsteresor och övningar ingår i tjänsten.
Arbetspsykologiska tester är en del av rekryteringsprocessen.

Upplysningar om tjänsten:
Stabschef Robert Krznaric 0457-47 10 04.
Personalchef/HR-chef Sofia Lagerström 0457-47 10 10.

Fackliga företrädare
Peter Bohnsack, OFR/S 070-857 40 06, Jan-Anders Nilsson, SEKO 073-422 23 40, Hans Bergvall, OFR/O 070 -949 06 08.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2023-11-06. Din ansökan bör innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
För att söka går du in på www.forsvarsmakten.se/jobbahär/ledigatjänster



Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Blekinge flygflottilj utbildar tre krigsförband; två stridsflygdivisioner med Jas 39 Gripen och ett basförband. Stridsflygdivisionerna utgör en viktig del i att skydda Sveriges luftrum, vilket kallas incidentberedskap. Basförbandet är det största krigsförbandet som innehåller allt som behövs för att få Gripenplanen i luften. Det handlar bland annat om underhåll av flygmaskinerna, skydd av basen, logistik och drift av flygplatsen. På flottiljen utbildas även flygvapnets enda jägarförband, flygbasjägarna. Deras uppgift är bland annat att inhämta information genom spaning och att skydda luftstridskrafternas personal och fordon.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.