HR-chef

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stad söker

HR-chef till Stadsledningsförvaltningen

Helsingborgs stad har 7.500 medarbetare och är organiserade i nio olika förvaltningar. Stadsledningsförvaltningen är en av dessa och har cirka 400 medarbetare. Förvaltningen leds av en förvaltningschef och har 44 chefer.
Stadsledningsförvaltningens uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i deras arbete och har tre huvuduppgifter, leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom områden som är övergripande och gemensamma.






ARBETSUPPGIFTER
Som HR-chef för Stadsledningsförvaltningen får du en viktig roll att, tillsammans med ledning och medarbetare, utveckla organisationen där HR är en strategiskt viktig del av verksamhetsutvecklingen.
Ditt uppdrag som HR-chef innebär bl. a. att utveckla och driva ett gemensamt synsätt kring strategiskt viktiga utvecklingsfrågor såsom medarbetarskap, ledarskap, chefs- och kompetensförsörjning, hälsa, arbetsmiljö och samverkan med de fackliga organisationerna kopplat till stadens övergripande mål och vision.
Vi söker dig som har en stark vilja och engagemang och tidigare erfarenhet av att driva HR-arbete och verksamhetsutveckling på strategisk nivå. Du har själv erfarenhet av att vara ledare eller har dokumenterat goda resultat av att driva HR-arbete som har varit en viktig del av verksamhetens utveckling.
Din goda förståelse för chef- och ledarskapets villkor genomsyrar ditt arbete och du stimuleras av att hantera många olika processer samtidigt. Skickligt förflyttar du dig mellan operativ och strategisk nivå.

Som HR-chef ingår du i stadens strategiska HR-ledning och är, tillsammans med övriga förvaltningars HR-funktioner, en del i utvecklingen av stadens strategiska HR-arbete.


KVALIFIKATIONER
Du har en högskole-eller universitetsutbildning som bidrar till ett HR-arbete i mästarklass.
Du har vana av ledningsgruppsarbete och en bred kunskap inom HR området. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande men inte avgörande.

Din personliga lämplighet är av stor betydelse.

I denna rekrytering samarbetar vi med Trustpartner AB. Skicka din ansökan via Offentliga Jobb/Visma recruit eller intresseanmälan till johanna.hagtorn@trustpartner.se


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-10 10 29.