HR-chef

Personalavdelningen tillhör SLU:s universitetsadministration och utgör ett stöd till verksamheten och dess chefer i personalfrågor. Vi strävar mot att SLU ska vara en attraktiv arbetsplats med personalpolitik som bidrar till en god arbetsmiljö, där medarbetare och ledare utvecklas för att möta våra framtida utmaningar. Avdelningen arbetar med såväl strategiska som operativa personalfrågor och består av tre enheter: HR-enheten, löneenheten och gruppen för hållbart akademiskt ledarskap (Ghal).

För fullständig annons se: www.slu.se/lediga-tjanster
Arbetsuppgifter: Som chef för HR-enheten har du ansvar för utveckling och uppföljning av SLU:s HR-processer och arbetssätt och du bidrar aktivt till att uppnå SLU:s verksamhetsmål. HR-enheten består idag av 13 personalspecialister som har till uppgift att samordna, stödja och utveckla arbetsgivarfunktionen inom universitetet.
I arbetsuppgifterna ingår att leda och coacha personalspecialisterna, samt att stötta dem i deras arbete med arbetsmiljö, arbetsrätt, förhandlingar, lönebildning, lika villkor, rekrytering och rehabilitering m.m.
Du rapporterar till personalchefen och kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer.

Kvalifikationer: Du som söker har relevant akademisk utbildning och chefserfarenhet med personalansvar. Du har erfarenhet av att arbeta med personal- och arbetsgivarfrågor i en större kunskapsorganisation, gärna inom statlig sektor eller universitetsvärlden. Arbetsuppgifterna kräver god förhandlingsvana samt erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete. Du har särskilt goda kunskaper inom områdena arbetsmiljö och arbetsrätt. Du är en skicklig kommunikatör och har goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.
Som person är du positiv, driven och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du har integritet och är trygg i dina värderingar. Rollen kräver också att du trivs med utåtriktat arbete och är bra på att skapa och bibehålla förtroende och goda relationer. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, struktur och lyhördhet och du har förmågan att skapa delaktighet och att leda kvalificerade medarbetare i en kunskapsorganisation. Stor vikt kommer att läggas vi personlig lämplighet.
Du som söker delar SLU:s värderingar: vetenskaplighet, kreativitet, öppenhet och ansvarstagande. Dessa är utgångspunkten för vår verksamhet, för kontakten med omvärlden och för hur vi beter oss mot varandra och andra.