HR-chef

Landstinget i Kalmar län har 7 000 medarbetare som alla jobbar för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets medborgare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur och kollektivtrafik för hela länet. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.

Läs mer om att arbeta i landstinget
http://www.ltkalmar.se/lediga-jobb/landstinget-som-arbetsgivare/

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen är en av landstingets åtta förvaltningar och består av länets tre sjukhus samt Diagnostiskt centrum. På sjukhusen bedrivs specialiserad vård dygnet runt. Inom Diagnostiskt centrum finns länets laboratorieverksamhet.

Länssjukhuset i Kalmar är det största av länets tre sjukhus. Med stort engagemang, bred kompetens och hög specialisering erbjuder vi god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Sjukhuset har moderna lokaler och ligger centralt, endast ett stenkast från Kalmarsund. Hos oss arbetar ca 2000 medarbetare med ett meningsfullt och utvecklande arbete- varje dag!

Tillsammans med HR-enhetens 11 medarbetare driver du utvecklingen av HR-frågor i nära samarbete med sjukhusledning, ledningen för Diagnostiskt centrum samt verksamhetens chefer och medarbetare.

Du rapporterar till operativt ansvarig HR-chef inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, arbetar nära sjukhuschef, chefen för Diagnostiskt centrum och stabscheferna för ekonomi och verksamhetsutveckling samt HR-chefen i norra länsdelen. Ett arbete pågår med ambitionen att skapa en länsövergripande HR-organisation inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att ytterligare stärka och utveckla våra HR-processer.

Du har medarbetaransvar och ekonomiskt driftansvar för enheten. Tillsammans med dina medarbetare skapar du god arbetsmiljö och en utvecklande atmosfär.

Du står för ett öppet, kunnigt och engagerat chef- och medarbetarskap som kännetecknas av en förmåga att inspirera, motivera din omgivning samt förstår betydelsen av ett Utvecklande ledarskap.


Du har högskoleexamen inom personalvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig samt flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, helst med erfarenhet av arbete i ledande befattning.

I rollen som HR-chef ser vi en person som har förmåga att planera och skapa förutsättning att verksamheten ska utvecklas mot uppsatta mål. Ett tydligt och verksamhetsnära ledarskap är en framgångsfaktor och du är alltid mån om att handla i enlighet med fattade beslut, policies och har ett helhetsperspektiv i ditt sätt att tänka.

Som person är du ansvarstagande, resultatorienterad och har hög integritet. Vidare är kommunikativ- och pedagogisk förmåga värdefullt. Du arbetar strukturerat och har förmågan att både prioritera ditt arbete och upprätthålla goda relationer såväl internt som externt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.