HR-chef

Svensk Markservice Resurs AB är ett dotterbolag till Svensk Markservice AB, ett av Sveriges ledande företag inom markskötsel. I Markservice Resurs tjänsteutbud ryms såväl korttids- som långtidsinhyrning av personal samt konsulttjänster inom rekrytering och HR-stöd. Genom hög närvaro, ett proaktivt arbetssätt och ett branschanpassat tjänsteutbud skapar Markservice Resurs mervärde och flexibilitet för den gröna näringen.

Nu söker vi dig som vill ha den viktiga rollen att ansvara för såväl strategiska som operativa HR-frågor i ett branschledande företag. Tillsammans med en HR- och lönespecialist, som rapporterar till dig, ansvarar du för att utveckla företagets HR-processer, policys och rutiner. Arbetet på HR-avdelningen ska präglas av affärstänk och kundperspektiv för att skapa de bästa förutsättningarna för driftcheferna att leda sin personal på ett effektivt och korrekt sätt.

Rollen som HR-chef är mycket bred och täcker många olika kompetensområden. Bland annat kommer du att ansvara för:

Utveckling av HR-processer med chefers och medarbetares vardag i fokus
Arbetsrätt och kollektivavtal: Bevaka och säkerställa att organisationen efterföljer tillämpliga lagar och regler
Genomföra arbetsrättsliga förhandlingar med fackliga parter
Nyanställning: Utveckling av rekryterings- och introduktionsprocessen i samarbete med dotterbolaget Svensk Markservice Resurs AB
Samverka med Marknads- och kommunikationsansvarig kring Employer Brandingarbete
Kompetenskartläggning, ledarutveckling och planering av utbildningsinsatser, utvärdering av utbildningsleverantörer
Utveckling av arbetsmetoder för att stärka företagets varumärke och värderingar
Hälsa och friskvård: process för rehabilitering och ett aktivt hälsoarbete
Löneprocessen innefattande avtal och kontakt med lönepartner samt lönekartläggning
Arbetsmiljö och arbeta för att det finns processer för att säkerställa den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i organisationen


Som HR-chef är du ekonomiskt ansvarig för att HR-avdelningens budget efterlevs. Rollen ingår i företagets enhet för Processtöd och du rapporterar till vice VD. Placering för tjänsten är vid Svensk Markservice huvudkontor i Solna men innebär till viss del tjänsteresor då vi har verksamhet på flera orter i Sverige.

Lämplig bakgrund för rollen är flerårig erfarenhet av att leda brett HR-arbete i en personalintensiv bransch, t.ex. bygg, industri eller service. Vi tror att du i grunden har en högskoleutbildning som personalvetare eller liknande. Genom tidigare meriter har du tillägnat dig goda kunskaper om hur man bedriver framgångsrikt HR-arbete. Det gör du genom att erbjuda organisationen stöd och support baserat på kunskap och effektiva processer. Du har en prestigelös framtoning och är beredd att jobba strukturerat, målinriktat och utvecklingsorienterat. Du är kreativ och arbetar aktivt för att förbättra våra processer och arbetssätt. Svensk Markservice är ett bolag i ständig förändring och som HR-chef får du en nyckelroll i ett intressant och väletablerat bolag.

Tjänsten är på heltid och tillsvidare, vi tillämpar provanställning de 6 första månaderna.

Vi ser fram emot att få din ansökan via vår hemsida så snart som möjligt då vi gör löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!