HR-Chef

Svensk Markservice AB, ägs av Nalka Invest AB och är ett av Sveriges största företag inom markskötsel och markanläggning, med en omsättning på ca 800 mkr. Svensk Markservice AB anlägger, sköter och underhåller den yttre miljön åt ägare och förvaltare av park och fastighetsmark. Verksamheten har fast etablering på ett trettiotal orter över hela landet.

Nu söker vi dig som vill ha den viktiga rollen att ansvara för såväl strategiska som operativa HR-frågor i ett branschledande företag. Arbetet på Svensk Markservice HR-avdelningen ska präglas av affärstänk och kundperspektiv för att skapa de bästa förutsättningarna för driftcheferna att leda sin personal på ett effektivt och utvecklande sätt. 

Ditt uppdrag som HR-chef blir att utveckla och leda HR-arbetet inom Svensk Markservice och till din hjälp har du en HR-generalist och en HR-och lönespecialist, som rapporterar till dig. Rollen som HR-chef är bred och täcker många olika kompetensområden. Bland annat kommer du att ansvara för:

• Utveckling av HR-processer med chefers och medarbetares vardag i fokus
• Arbetsrätt och kollektivavtal: Bevaka och säkerställa att organisationen efterföljer tillämpliga lagar och regler
• Genomföra arbetsrättsliga förhandlingar med fackliga parter
• Kompetenskartläggning, ledarutveckling och planering av utbildningsinsatser, utvärdering av utbildningsleverantörer
• Nyanställning: Utveckling av rekryterings- och introduktionsprocessen i samarbete med dotterbolaget Svensk Markservice Resurs AB
• Samverka med Marknads- och kommunikationsansvarig kring Employer Brandingarbete
• Utveckling av arbetsmetoder för att stärka företagets varumärke och värderingar
• Hälsa och friskvård: process för rehabilitering och ett aktivt hälsoarbete
• Kravställning mot outsourcad lönepartner.
• Arbetsmiljö och arbeta för att det finns processer för att säkerställa den fysiska och psykosociala arbetsmiljön i organisationen

Som HR-chef är du ekonomiskt ansvarig för att HR-avdelningens budget efterlevs. Rollen ingår i Svensk Markservice ledningsgrupp och du rapporterar till vice VD. Placering för tjänsten är vid Svensk Markservice huvudkontor i Solna men innebär till viss del tjänsteresor då vi har verksamhet på flera orter i Sverige.
Lämplig bakgrund för rollen är flerårig erfarenhet av att leda brett HR-arbete i en personalintensiv bransch, t.ex. bygg, industri eller service. Vi tror att du i grunden har en högskoleutbildning som personalvetare eller liknande. Genom tidigare meriter har du tillägnat dig goda kunskaper om hur man bedriver framgångsrikt HR-arbete. Det gör du genom att erbjuda organisationen stöd och support baserat på kunskap och effektiva processer. Du har en prestigelös framtoning och är beredd att jobba strukturerat, målinriktat och utvecklingsorienterat. Du är kreativ och arbetar aktivt för att förbättra våra processer och arbetssätt. Svensk Markservice är ett bolag i ständig förändring och som HR-chef får du en nyckelroll i ett intressant och väletablerat bolag.
Tjänsten är på heltid och tillsvidare.

Sista ansökningsdag är 7 januari, men vi arbetar med löpande urval och tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt.
I denna rekrytering samarbetar vi med Markservice Resurs som är ett internt bemannings-och rekryteringsbolag. Ansvarig rekryteringskonsult är Marie Rubarth, marie.rubarth@markserviceresurs.se, 070-6955840.

Vi ser fram emot att få din ansökan via vår hemsida så snart som möjligt då vi gör löpande urval.

Varmt välkommen med din ansökan via www.markserviceresurs.se!