HR-chef Älvsbyns kommun

Trivs du med att ta ansvar och söker en arbetsplats där du får arbeta i en bred roll med stor variation? Drivs du av att förbättra och utveckla verksamheten genom fokus på ledarskap och medarbetarskap? Älvsbyns kommun söker en resultatorienterad, kommunikativ och relationsskapande HR-chef.

I Älvsbyns kommun bedrivs verksamheten både i förvaltnings- och bolagsform. Det finns en gemensam förvaltning och tre kommunala bolag. I vår kommun arbetar vi nära varandra i en organisation som kännetecknas av få chefsnivåer. Tillsammans anstränger vi oss för att bra ska bli ännu bättre. Vi är en av Sveriges bästa skolkommuner, har ett av länets bästa näringslivsklimat och arbetar ständigt för att vara en attraktiv arbetsgivare.

Älvsbyns kommun har knappt 8000 invånare och är en av fem kommuner i Luleåregionen som utgör en bostads- och arbetsmarknadsregion med 180 000 invånare. Stora investeringar sker idag i norra Sverige för den gröna omställningen.

Om rollen

Som HR-chef har du huvudansvaret för alla HR relaterade frågor och för att utveckla och förbättra våra HR-processer för att stödja ett modernt och effektivt HR-arbete som bidrar till en positiv utveckling av vår attraktionskraft och vårt arbetsgivarvarumärke.

Du kommer att arbeta inom hela HR-området med strategiska och övergripande frågor i kombination med att konsultativt stödja och coacha chefer i löpande operativa frågor. Förhandling och samverkan med de fackliga organisationerna ligger i ditt ansvarsområde och att skapa goda relationer och ett förtroendefullt samarbete är en viktig del i ditt uppdrag.

Fokusområden framåt är arbete med kompetensförsörjning, familjevänlig arbetsplats och implementering av chef- och ledningspolicy. Ett löpande och kontinuerligt arbete sker kring förbättringar av HR-processerna och utveckling av organisationen med tyngdpunkt på ledarskap och medarbetarskap.

Du leder HR-avdelningen som består av fem medarbetare; HR-chef och fyra HR-specialister. Du rapporterar till Kommunchefen och ingår i kommunkoncernens ledningsgrupp.

Din profil

Du har en HR-inriktad utbildning på högskolenivå och en gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har arbetat på både strategisk och operativ nivå och du har erfarenheter från ledande position.

Som person är du en prestigelös teamspelare som trivs att arbeta med utvecklingsfrågor på både operativt och strategisk nivå. Din personlighet är förtroendeingivande och du har god förmåga och ser värdet i att bygga långsiktiga relationer.

Du har även förmågan att se möjligheter och lösningar på problem och utmaningar och genom en god kommunikativ förmåga skapar du ett lösningsorienterat arbetssätt tillsammans med dina medarbetare och verksamhetens chefer.

Ditt ledarskap präglas av tillit och ärlighet och du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du kan fatta beslut som för verksamheten framåt även om situationen ibland kan vara svår och utmanande.

Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och känner dig trygg i att hantera facklig samverkan och förhandlingar.

Erfarenhet av förändringsarbeten, arbete i offentlig sektor och kunskap om den politiska processen är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt sätt att leda.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett utmanande och spännande arbete med stor påverkansmöjlighet och delaktighet i det fortsatta arbetet med att utveckla kommunen som attraktiv arbetsgivare med ett familjevänligt förhållningssätt. Vi erbjuder våra anställda förmåner såsom semesterväxling, löneväxling och möjlighet till distansarbete. Vi värnar om ett långsiktigt hållbart arbetsliv och strävar efter att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbetsliv och fritid.

Som anställd hos oss kommer du att få både yrkesmässig och personlig utveckling.

Rollen som HR-chef innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras inför anställning.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo, People & Culture Partner.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Karin Larsson, karin.larsson@culpeo.se, mobil 070-627 43 32.

Låter det här som en intressant möjlighet?

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag är 7 januari 2024.

Funderar du på att flytta till Älvsbyn? Vi hjälper dig gärna med frågor som skola, barnomsorg, fritid, arbete eller boende. Kontakta Älvsbyns kommuns inflyttningslots Mathilda Kullebjörk, mathilda.kullebjork@alvsbyn.se, tel. 0929-170 18.

Vi ser fram mot din ansökan!