HR-chef - Bano gruppen

Om tjänsten

Vi söker en erfaren HR-chef med stort intresse för industriell verksamhet. Som HR-chef är du den som driver och genomför vårt HR-arbete i både operativa och strategiska frågor. Du är en central del av ledningsgruppen och ansvarar för att forma, planera och genomföra HR arbetet i organisationen samt stödja vår långsiktiga tillväxt.

I rollen som HR chef kommer du att arbeta med ett brett spann av arbetsuppgifter. Du ansvarar för allt från administration och innehåll i anställningsavtal till policys och riktlinjer, underlag till löner och arbetsmiljöfrågor. Med din erfarenhet inom HR vet du vikten av att säkerställa säkerhets- och arbetsmiljöstandarder så de följer svensk lag och så att arbetsplatsen är säker och trivsam. En väsentlig del av arbetet innebär även att kompetensförsörja och rekrytera internt, främst produktionstjänster. Genom planering och genomförande av utbildning stärker vi våra anställdas färdigheter och ökar produktiviteten och kvaliteten på det vi gör.

Vi erbjuder en spännande och dynamisk arbetsmiljö inom industrin, en attraktiv lönenivå och möjligheten att forma och driva HR-funktionen för att stödja vår industriella tillväxt. Du kommer tillhöra Bano gruppen i Sverige samt vara del av det globala HR Teamet. Tjänsten är placerad i Töcksfors med tillträde efter överenskommelse.

Om dig

Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av brett HR arbete i Sverige och som trivs i industrin och förstår de specifika utmaningar som sektorn kan innebära. Du är utbildad inom HR eller har likvärdig kompetens. Vi ser även att du är skicklig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Ingående kunskap och bred erfarenhet av branschspecifika regelverk, arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljölagstiftning från Sverige är nödvändig för att säkerställa att organisationen följer lagar och regler som rör arbetsförhållanden, så som kollektivavtal, arbetsmiljölagen, fackliga förhandlingar med mera.

Du är en trygg, positiv ledare som är bra på att balansera det operativa och det strategiska och kan omvandla visioner till handlingsplaner. Med ett hjälpsamt och pedagogiskt sätt att kommunicera bidrar du till att utveckla våra medarbetare och organisationen i sin helhet. Du har lätt för att samarbeta med olika typer av människor och din inställning präglas av att se möjligheter och lösningar framför problem. Du trivs i en dynamisk miljö och får energi när du kan vara med och bygga från grunden och forma en välfungerande HR funktion.

Om oss

Bano är ett internationellt företag med cirka 100 medarbetare som levererar kompletta badrumskoncept till hälsosektorn. Företaget har etablerat sig i flera länder med säljkontor i Bergen, Stockholm, Helsingfors, Köpenhamn, Amsterdam och London. Administrativt kontor och fabriker finns i Sandane i Norge samt i Töcksfors i Sverige.

Bano Gruppen, bestående av Bano, Probad och Bano Life verkar i en marknad på framväxt. Med solida, offensiva ägare ger det flera möjligheter att göra karriär inom en lång rad spännande yrkesområden.

Probad producerar och levererar prefabricerade badrum med fokus på kvalitet och flexibilitet. Vi levererar våra badrum primärt till hälsosektorn och lägenhetsbyggen i Norge och Sverige. Verksamhetens teknologi med prefabricerade badrum i stålfiberarmerad betong i kombination med Bano gruppens övriga produkter ger unika lösningar för våra kunder.

Om processen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset där vi har rekryteringskonsulter certifierade enligt DNVs (https://www.dnv.com/se/services/certifierad-rekryterare-iso-10667-och-arbetspsykologiska-tester-56338) standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser gör de en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Caroline Bredo på telefon 073- 501 26 81 eller Linette von Bargen på telefon 073-504 22 64

Du är varmt välkommen in med din ansökan senast torsdag den 28 september.