HR-Chef Borgholms kommun

Är du en erfaren HR-ledare som brinner för att göra skillnad? Vi söker dig med förmåga att leda oss på resan att vidareutveckla personalarbetet i Borgholms kommun.

Borgholms kommun omfattar norra delen av Öland - solen och vindarnas ö. Centralorter är Borgholm, Köpingsvik och Löttorp. De största näringsgrenarna i kommunen är besöksnäringen och lantbruket. Borgholms kommun har knappt 11 000 åretruntboende invånare och över två miljoner besökare varje år.

Hos oss arbetar ca 1100 medarbetare fördelat på kommunledningsförvaltningen, socialförvaltningen, utbildningsförvaltningen samt våra två kommunala bolag.

HR-avdelningen, tillsammans med övrig kommunledning, är placerad i trevliga lokaler i Stadshuset, centralt i Borgholm.

ARBETSUPPGIFTER
HR-avdelningen bidrar till att alla medarbetare, i kommunkoncernen inklusive Ölands Kommunalförbund, får rätt förutsättningar för att kunna ge våra medborgare en god service. Du kommer att leda 9 medarbetare inom HR och lön med ett ansvar som omfattar hela HR-processen som rekrytering, löner, ledarstöd, hälsa, arbetsmiljö och arbetsrätt. Dina medarbetare är professionella, tar eget ansvar och har stor vana av att arbeta självständigt, varför ledaregenskaper som är stöttande och coachande är viktigt.

Som vår HR-chef kommer du att ansvara för att på strategisk nivå och tillsammans med dina medarbetare utveckla HR-arbetet.

I samarbete med organisationen kommer du att arbeta för att vi ska vara en attraktiv arbetsgivare genom att skapa förutsättningar för att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla chefer och medarbetare i Borgholms kommun.

Bland mycket annat kommer du få möjligheter att:
• Vara med och förändra och därmed göra skillnad
• Ta fram och säkerställa processer inom HR- och löneområdet som stödjer och underlättar för chefer i deras uppdrag
• Vidareutveckla stödet till förvaltningarna
• Vidareutveckla Borgholms kommuns chefs- och ledarutvecklingsprogram
• Vidareutveckla former för medarbetarskapet i Borgholms kommun

Du är direkt underställd kommunchefen och kommer ha en betydelsefull roll i kommunens ledning och utveckling där du bidrar med dina kunskaper utifrån ett helhetsperspektiv.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med starkt engagemang och som drivs av att utveckla och förbättra. Du ser delaktighet som en förutsättning för framgångsrika resultat, bygga goda relationer och har förmåga att driva förändringsarbete inom HR genom samarbete med olika intressenter såsom medarbetare, chefer och fackliga organisationer.

Du har:
• En akademisk examen, gärna inom personalområdet, eller likvärdig kompetens samt flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Erfarenhet från en politisk styrd organisation är värdefullt
• Vana att driva HR-frågor på strategisk nivå, har mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och en gedigen förhandlingsvana
• Mycket god kommunikationsförmåga, är transparent, tydlig, inkluderande, lösningsinriktad, målmedveten och kan fatta beslut och säkerställa genomförande
• Förmåga till att ta stort eget ansvar och visar initiativ- och utvecklingskraft

Du är en trygg ledare med god självinsikt som brinner för ledarskap och att göra skillnad. Din ledarstil präglas av tydlighet, kommunikation och närvaro och du möjliggör för dina medarbetare att utvecklas och uppnå individens och gruppens mål för att komma framåt i arbetet. Du tänker strategiskt och har förmåga att delegera samt fattar beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Som person är du ödmjuk, lyhörd, prestigelös och skapar engagemang.

Erfarenhet av en liknande roll där du visat förmåga att skapa förutsättningar för engagemang hos medarbetare, såväl chefer som specialister är meriterande.
För oss är det viktigt att vi gemensamt agerar enligt Kommunens värderingar: Välkomnade, Utvecklande, Tillsammans.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.
OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.