HR-Chef Hässleholm Miljö AB

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av förändring och med ambition att utvecklas. I Hässleholms kommun har vi önskad sysselsättningsgrad och rökfri arbetstid.

Hässleholm Miljö AB (HMAB) är ett affärsmässigt bolag som helt ägs av Hässleholms kommun. Vi behandlar och återvinner avfall från hushåll, industrier och andra verksamheter samt producerar och levererar fjärrvärme i Hässleholm och Tyringe. Genom att erbjuda förmånliga produkter och tjänster som minskar våra kunders miljö- och klimatpåverkan är Hässleholm Miljö med och bidrar till en förbättrad livsmiljö. Ansvar, engagemang och kunskap för en hållbar framtid är vår vision! Vi är ca 75 anställda och omsätter drygt 250 miljoner kronor årligen. Du kan läsa mer om Hässleholm Miljö AB på vår hemsida www.hassleholmmiljo.se

Hässleholm Miljö söker HR-chef!
Som HR-chef arbetar du konsultativt och affärsinriktat inom hela HR-området med såväl operativa som strategiska frågor. Du rapporterar till VD och sitter med i ledningsgruppen.

Rollen
Som HR-chef förväntas du bidra till den fortsatta utvecklingen inom HR och i arbetet med att skapa en affärsnära och värdeskapande HR-funktion. HR-chefen är ansvarig för HR-frågor på bolaget, vilket innebär att du behöver behärska hela kedjan, från personaladministration till strategiskt HR-arbete.

Dina ansvarsområden kommer innefatta bland annat kompetensförsörjning, utveckla lönöversynsprocessen och belöningssystem, förhandlingar med facket, arbetsrättsligt stöd, utveckla och säkerställa arbetsmiljöarbetet, chefsstöd och utveckla processer och policys. Du kommer också driva organisationsutvecklingen kring ledarskap, medarbetarskap och mångfald. I rollen ingår också budgetansvar för HR.

Du kommer att verka inom hela bolaget men kan även komma att bistå övriga kommunala bolag och kommunen i såväl strategiska som operativa HR frågor.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av både operativt såväl som strategiskt HR-arbete. Du har en god teoretisk grund inom HR-området, sannolikt från en PA-utbildning.
Du har goda kunskaper i arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, kompetensutveckling och arbetsmiljöarbete och känner dig trygg och stabil i din roll. Som person är du relationskapande, positiv, flexibel, noggrann och lösningsorienterad med hög integritet. Du drivs av att utveckla organisationer och människor och har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Mer om tjänsten
Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna: Lars Sävås, HR-chef lars.savas@hassleholm.se, 072-180 99 62.

I denna rekrytering kan urval och intervjuer komma att ske löpande, vilket innebär att intervjuer och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden slut.

Välkommen med din ansökan via länken nedan där du laddar upp ditt CV och personligt brev. Sista ansökningsdag är 2016-05-04.