HR-chef HSB Uppsala

HSB Uppsala är en ekonomisk förening inom bostadssektorn som funnits sedan 1933. Föreningen som omfattar Uppsala län, ägs av sina 23 000 medlemmar och 120 HSB-bostadsrättsföreningar. I HSB Uppsalakoncernen ingår det helägda dotterbolaget Upplands Boservice AB. Bolaget som tillhandahåller tjänster inom fastighetsförvaltning och fastighetsservice för såväl bostadsrättsföreningar som fastighetsbolag och privata kunder i bl a Uppsala och Enköping.

Rollen

Detta är en mycket spännande och viktig roll som både kräver strategisk höjd och operativ skicklighet. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

Ett urval av arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Övergripande ansvar för att leda, samordna och fördela strategiska och operativa HR frågor i koncernen.Säkerställa att koncernen följer alla arbetsrättsliga lagar och samverkar med de fackliga parterna.Samordna, vidareutveckla och kvalitetssäkra arbetsmiljöarbetet i koncernen.Stödja chefer i sitt ledarskap inom HR området.Utveckla rekryteringsprocesser för att säkerställa kompetens.Förändringsledning inom HRSäkerställ kompetensförsörjning i koncernen genom professionell rekryteringsprocess och kompetensutveckling.Leda och kvalitetssäkra lön- och belöningsprocessen.Ansvara för innehållet i koncernens personalhandbok

Din bakgrund

Vi söker dig som har flera års erfarenhet från förändringsledning inom HR. Du har också erfarenhet av att sätta strukturer, processer och system på plats. Du har en dokumenterad kunskap och erfarenhet inom arbetsrätt, fackliga förhandlingar, arbetsmiljö, rehab samt att säkerställa en attraktiv arbetsplats. Du har en akademisk examen inom HR eller motsvarande och har erfarenhet av att sitta i ledningsgrupp.

Att vara kommunikativ, affärsmässig, resultatorienterad och drivande är betydande kompetenser för att lyckas i rollen. Självklart bidrar du med en positiv och prestigelös personlighet som gör arbetsplatsen ännu trevligare.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jan Rosing på jan.rosing@wise.se eller 076-620 29 52.

Vi ser fram emot din ansökan snarast via www.wise.se dock senast den 23 november 2021. Urval påbörjas omgående då tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail.

Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!