HR-chef Koncerngemensamma funktioner till RISE

Är du nyfiken på framtiden och vill göra skillnad? Vill du arbeta tillsammans med engagerande och kompetenta kollegor och ha stora möjligheter att själv påverka din professionella utveckling?

RISE är en koncern i tillväxt som genomgår en stor förändringsprocess med målet att vara en internationellt ledande innovationspartner.

Som HR-chef för de koncerngemensamma funktionerna och med placering i Göteborg blir du del av ett HR-team som bidrar aktivt till RISE framgång genom att driva strategiska och operativa HR-frågor för hela koncernen.

Om rollen
De koncerngemensamma funktionerna har en stödjande såväl som styrande roll i organisationen, för att vi ska uppnå vårt mål att bli en internationellt ledande innovationspartner. Genom att harmonisera, utveckla och professionalisera gemensamma arbetssätt och processer och sätta riktningen i strategier och långsiktiga mål, bidrar de koncerngemensamma funktionerna till en framåtriktad och konkurrenskraftig organisation. De koncerngemensamma funktionerna består av:

- Ekonomi och verksamhetsstöd
- HR och internkommunikation
- Affärsutveckling och externa relationer

I rollen som HR-chef stöttar, vägleder och utmanar du cheferna inom de koncerngemensamma funktionerna i HR-relaterade frågor. Du driver även igenom implementering av koncerngemensamma policys, processer och riktlinjer. Du deltar som medlem i chefsforum och du samarbetar tätt med dina HR-kollegor för att driva RISE framåt och för att bidra till koncernens pågående förändringsresa. Rollen rapporterar till Direktören för HR och internkommunikation i Göteborg.

Du blir en del av ett kompetent, proaktivt och engagerat HR-team som består av HR-chefer, HR-specialister, HR- och löneadministration, rekrytering samt internkommunikation.

Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb, men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.

Vem är du?
Vi söker dig med minst 10 års erfarenhet som HR generalist/HR Business Partner. Du har en högskoleutbildning inom HR-området eller har motsvarande arbetslivserfarenhet. Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

Som person har du mycket energi och är relationsskapare på olika nivåer och är en skicklig kommunikatör.

Du trivs i en innovativ och föränderlig miljö och är engagerad, initiativtagande och samarbetsinriktad. Du har ett stort intresse och förståelse för affären och verksamheten för att på bästa sätt kunna stötta cheferna inom HR-relaterade frågor.

Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb, men vi kan lova en spännande fortsatt resa där vi tillsammans bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du följa med på den fortsatta resan?

Välkommen med din ansökan!
Är du fortsatt nyfiken och vill veta mer så är du varmt välkommen att kontakta vår HR Direktör Johanna Flanke, 010-516 62 91. Sista ansökningsdag är den 10 maj 2021.  

Våra fackliga representanter är: Lazaros Tsantaridis, 010-516 62 21 och Linda Ikatti, 010-516 51 61

HR, HR-chef, strategiskt, operativt, processer, innovation, RISE, Göteborg