OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20220414
OM ARBETSPLATSEN
Malmö bubblar av kreativitet, skaparglädje och av upplevelser. Ambitionsnivån är hög och siktet är inställt på att Malmö inom några år ska kunna kvalificera sig till kulturhuvudstad. Malmö är Sveriges snabbast växande stad och stadens rika kulturliv är en viktig del i att skapa den attraktiva staden. Vår stad är en global mötesplats med 186 nationaliteter och över 150 olika språk. Med utgångspunkt i konst, kultur och kreativt skapande ska kulturen utveckla och berika hela Malmö. Fler malmöbor ska involveras, bli hörda och aktiveras genom konst och kultur i vår stad.
ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar dig som delar vår ambition och ser vikten av att kulturen och konsten inkluderar och engagerar breda grupper av människor. Som chef värnar du ett tillitsbaserat och tillitsbyggande förhållningssätt som ökar handlingsutrymmet för medarbetare och medborgare. Ditt uppdrag som HR-chef handlar ytterst om att med en tydlig vision vara med och leda förvaltningen in i framtiden och medverka till att Kulturförvaltningen är en modern och attraktiv organisation över tid. Vi har stort fokus på ledarutveckling och att leda i mångfald. Tillsammans med förvaltningens medarbetare och chefer är du delaktig i att utveckla den interna kulturen i organisationen för att uppnå positiva synergier som gynnar Malmö stads kulturliv och medborgare.
På Kulturförvaltningen kommer du tillsammans med din avdelning att vidareutveckla arbetet med att organisera och strukturera ett kvalificerat och modernt verksamhetsorienterat HR-stöd i förvaltningen. Som chef leder du genom avdelningens fyra HR-konsulter och HR-administratör det löpande operativa arbetet med stödprocesser till verksamheterna. Du har det samlade ansvaret för att planera och leda samtliga HR-processer i förvaltningen. Du ansvarar för den strategiska dimensionen av förvaltningens HR-arbete och representerar en solid kunskapsbas inom HR:s verksamhetsområden där du utgör ett självklart stöd till avdelningens medarbetare, förvaltningsledningen och kulturdirektören.
Som HR-chef är du direkt underställd kulturdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du verkar utifrån ett helhetsperspektiv på Kulturförvaltningens verksamhet. HR-avdelningen ingår i stabsgruppen som samordnas genom vår administrativa chef för att tillsammans driva gemensamma frågor med våra olika kulturinstitutioner. Du är också delaktig i samverkan med våra fackliga organisationer. Som HR-chefen är du även förvaltningens representant i kommunens centrala HR-funktion där du bidrar till utvecklingen av det samlade strategiska HR-arbetet för hela Malmö stad.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att verka som chef inom HR i en större organisation eller företag med en proaktiv och strategisk syn på HR. Du sätter HR på agendan och leder strukturerat processer som utvecklar organisationen och skapar kulturförflyttningar. Din kommunikativa förmåga bidrar till att du sätter lika tydliga mål för dina medarbetare som för organisationen i stort.
Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring och utveckling genom ett tillitsbaserat ledarskap. Genom dialog skapar du tydlighet och förståelse hos chefer och medarbetare kopplat till verksamhetsövergripande frågor. Du har bred erfarenhet av alla olika HR-processer med specifik kunskap och praktisk erfarenhet av arbetsrättsfrågor, omställnings- och arbetsmiljöarbete.
Du har goda erfarenheter av att bidra med din kompetens i ledningsgrupper på strategisk nivå och stor vana av ett nära samarbete med fackliga organisationer. Det är meriterande med erfarenhet av mångfaldsarbetet och arbete inom offentlig sektor.
Vi vänder oss till dig som har en akademisk examen inom HR-området, alternativt annan akademisk examen i kombination med kvalificerad arbetslivserfarenhet inom HR som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i svenska är nödvändiga liksom vana av skriftlig dokumentation. Kunskaper i engelska eller något av Malmös andra stora språk är meriterande.
VÅRT ERBJUDANDE
Kulturförvaltningen arbetar för att alla i Malmö ska ta del av ett kulturliv som är angeläget och av hög kvalitet. Det kulturella utbudet i Malmö ska bestå av en mångfald av olika uttryck som når alla Malmöbor. Verksamheten omfattar Kulturskolan, Biblioteken i Malmö, Malmö Konsthall, Malmö Museer, Kulturarrangemang och Mötesplatser, Malmö Stadsarkiv och Malmö Konstmuseum. Kulturförvaltningen ger även stort stöd till det fria kulturlivet. Kulturförvaltningen har ca 550 medarbetare.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/Jobb
FACKLIG KONTAKT
Nina Wiklund
Facklig företrädare - SACO/DIK
Nina.wiklund@malmo.se
0728-87 75 70
Genc Beqiri
Facklig företrädare - Vision
genc.beqiri@malmo.se
0733-876022
Max Emland
Facklig företrädare - Kommunal
max.emland@malmo.se
0706 66 10 71
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98