HR-chef, Landstinget i Värmland

Vill du ha inflytande och känna delaktighet och samtidigt bidra till andra människors hälsa? Vill du känna arbetsglädje och yrkesstolthet? Då är vi arbetsgivaren för dig. Med patienten i fokus ger vi en effektiv vård med kunskap, kvalitet och känsla. Med din hjälp blir både vi och patienterna bättre – välkommen till Landstinget i Värmland!

Vi söker dig som vill driva och leda utveckling inom HR-området.
Vi tror att du är en visionär som skapar engagemang och delaktighet. Vi tror att du når resultat som går i linje med att utveckla framtidens hälso- och sjukvård i enlighet med våra övergripande mål om god folkhälsa, trygg befolkning och nöjda patienter mot vår vision om en livskvalitet i världsklass för befolkningen i Värmland.

ARBETSUPPGIFTER
Landstinget i Värmland är en lagom stor och sammanhållen sjukvårdsorganisation. Vi är öppna, överblickbara och har korta beslutsvägar som gör att våra medarbetare kan se helheten och vara med och påverka.
HR-chefen ingår i landstingsledningen med ansvar för de strategiska HR-frågorna.
I arbetsuppgifterna ingår att driva arbetsgivarfrågor ur ett HR-perspektiv. HR bidrar till att säkra kompetensförsörjningen genom att skapa och utveckla plattformar för lönebildning, arbetsmiljö samt ledarskap och medarbetarskap. Sammantaget bidrar detta till att stärka landstingets arbetsgivarvarumärke och landstinget som en attraktiv arbetsgivare.
Vi arbetar med att ständigt förbättra verksamheterna och involvera arbetsplatsens medarbetare i arbetet, med stöd av lean-metodik och tjänstedesign. Som HR-chef har du erfarenhet av och intresse för att stödja ledningsarbete i en verksamhet i ständig utveckling.

HR chefen har tillsammans med enhetscheferna linjeansvaret för personalstabens drygt 70 medarbetare och leder stabens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
• Lämplig akademisk utbildning/examen samt gedigen erfarenhet som ledare
• dokumenterad erfarenhet av strategiskt HR-arbete på övergripande nivå
• vana att arbeta med processer och projekt som spänner över breda samarbetsytor
• kunskap om och förståelse för en politisk styrd verksamhet
•god förmåga att utveckla positiva relationer, skapa förtroende, delaktighet och engagemang hos såväl medarbetare, chefer samt hos fackliga organisationer
•Du är handlingsinriktad och är van att leverera

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har Landstinget i Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.