HR-Chef Länsstyrelsen Norrbotten

Länsstyrelsen arbetar för att Norrbotten ska utvecklas. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett. Våra uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare.

Vårt jobb är både utmanande och inspirerande. Vi är engagerade kollegor som hjälper och kompletterar varandra. Vi är inkluderande och generösa med vår kunskap och tillsammans gör vi skillnad genom att bidra till en hållbar utveckling.

Som medarbetare på Länsstyrelsen kan vi bland annat erbjuda dig goda utvecklingsmöjligheter, individanpassade anställningsvillkor och hälsofrämjande aktiviteter. Vi har flexibla arbetstider, extra semesterdagar, lediga klämdagar och möjlighet till distansarbete.


LÄNSSTYRELSEN I NORRBOTTENS LÄN



Trivs du med att arbeta både operativt och strategiskt med HR-frågor och är trygg i ditt ledarskap? Då kan det vara dig som vi söker som vår nya HR-chef.

Som HR-chef är du ansvarig för det strategiska och operativa HR-arbetet inom myndigheten. Du leder HR-enheten och i rollen som enhetschef har du verksamhets-, personal och budgetansvar.

HR-enheten består i dag av fyra medarbetare. Vi arbetar verksamhetsnära och du kommer i ett när samarbete med dina medarbetare att stödja och driva aktuella och framtida frågor inom HR.

Som medarbetare hos oss är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt.



Om jobbet

Som vår nya HR-chef kommer du att driva en rad centrala strategisk HR-frågor, som till exempel:

* arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare
* kort- och långsiktig kompetensförsörjning
* ledar- och medarbetarskap inklusive förändringskompetens
* arbetet för en hållbar arbetsmiljö

Du kommer även att:

* arbeta med löpande frågor inom årshjulen för HR och lönehantering
* samverka och vid behov förhandla med fackliga parter
* utveckla HR-processerna så att de bidrar till att myndigheten som helhet kan nå sina mål
* arbeta fram och genomföra strategier, policys och andra styrdokument inom HR-området
* delta i det länsstyrelsegemensamma HR-arbetet

Du kommer att ha en viktig roll i Länsstyrelsens chefsgrupp där du deltar, bidrar till och driver utveckling för våra chefer. Vidare ingår du i avdelning Verksamhetsstöds ledningsgrupp och tillsammans leder och utvecklar vi arbetet och verksamheten för att nå gemensamma mål för avdelningen och myndigheten. Du kommer även att ingå i Länsstyrelsens kris- och krigsorganisation.

Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss.

Om dig

Vi söker dig som har:

* flerårig erfarenhet av HR-områdets operativa och strategiska arbete
* god kunskap om lagar och förordningar inom området
* personalvetarutbildning eller för arbetsuppgifterna annan lämplig utbildning eller erfarenhet
* erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer med en stor bredd av frågor
* erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar.

Som person är du engagerad i verksamheten och har en förmåga att sätta dig in de frågor som enheten arbetar med. Du är bra på och intresserad av att växla mellan operativa och strategiska frågor. Du leder genom tillit och skapar struktur, stabilitet och ett gott arbetsklimat för dina medarbetare och i verksamheten. Vidare är du lyhörd, prestigelös och med ditt sätt skapar förtroende både inom och utom organisationen. Samtidigt har du en förmåga att fatta beslut och vara tydlig. Du är bra på att kommunicera i tal och skrift och anpassar budskap på ett bra sätt i olika sammanhang.

Det är en fördel om du har:

* erfarenhet av chefsuppdrag med fullt chefsansvar
* kunskap om lagar och avtal som reglerar det statliga området
* erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsprocesser.

För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden.

Bra att veta

Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. Svenskt medborgarskap krävs.

Övrigt

Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.

Kontaktuppgifter

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Jefferson Wells och Länsstyrelsen har en önskan om att alla eventuella frågor går direkt till Rekryteringskonsult Inger Sundgren på telefonnummer: 070-3774891 eller via e-post: inger.sundgren@jeffersonwells.se

Sök nu

Vi arbetar med löpande urval - välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 5 augusti.