Hr-chef med HR, ledarskap och verksamhetsutveckling i fokus

Titta på Tierp, ta steget, landa och älska. Tierps kommun har ett bra och nära läge mellan Uppsala och Gävle och för jobb på distans. Tierp har Stockholm, Uppsala eller Gävle inom mindre än en timmes räckhåll. Med goda och varierande boendemiljöer, havsnära natur, skog och kultur inpå knutarna, bra kärna, infrastruktur och kommunikationer, erbjuder vi dig stor livskvalitet i det lilla. Våra värderingar betyder mycket för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning för starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Läs mer om oss på tierp.se



ARBETSUPPGIFTER
Då vår HR-chef går i pension söker vi en ny! I din roll som HR-chef är du direkt underställd Kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp där du förväntas bidra till Tierp kommuns utveckling. Du är ledare för HR-enheten som består av fyra HR-konsulter. Att samverka med kommunens verksamheter i HR-frågor och att vara uppdaterad med god omvärldsbevakning är en given del i uppdraget, liksom att vara en god ambassadör för kommunen.
En viktig del av ditt arbete blir att vidareutveckla och driva HR-frågorna för att kunna ge politiker, kommunens ledning samt kommunens chefer, bästa möjliga stöd och beslutsunderlag. Du är föredragande i förhandlingsdelegationen där de strategiska HR-frågorna behandlas.
Du är ansvarig för att leda och utveckla HR-frågorna gällande processer och arbetssätt i samverkan med HR-konsulterna och kommunens chefer. En viktig del i ditt ansvar är att vara drivande i utvecklings- och effektiviseringsprocesser tillsammans med Kommundirektör och respektive Verksamhetschef.
Du är trygg i ditt ledarskap. Du har förmågan att få din omgivning att utvecklas och trivas på sin arbetsplats. Du är van vid och trivs med att arbeta med många kontaktytor och din förmåga att skapa förtroliga relationer kommer att vara avgörande för din framgång. Du motiveras och har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete där du har visat att du kan förklara komplexa sammanhang på ett pedagogiskt och enkelt sätt. Vi förutsätter att du har ett genuint intresse för HR-frågor.


KVALIFIKATIONER
Du har en relevant HR-utbildning. Du har en dokumenterad erfarenhet av att stötta chefer i HR-frågor. Erfarenhet av offentlig förvaltning och därmed god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd verksamhet är meriterande.
Vi erbjuder en roll med stor möjlighet för utveckling och påverkan. Ett stimulerande arbete med engagerade och kompetenta kollegor och medarbetare. Välkommen med din ansökan enligt nedan. Tillträde sker efter överenskommelse

Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

ÖVRIGT
Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.