HR-chef med inriktning mot service

Södermanlands län – den sköna lustgården med bovänliga miljöer – belägen centralt i Mellansverige. Länsstyrelsen har en mängd vitt skilda arbetsuppgifter – ingen annan statlig myndighet har så stor bredd i verksamheten.
Vi arbetar med samhällsplanering, infrastruktur, näringslivsfrågor, miljön i vid bemärkelse, sociala frågor och svarar också för tillsyn och utfärdar föreskrifter inom en rad olika områden.Södermanland är en av de snabbast växande regionerna i Sverige. Länsstyrelsen står därför inför en mängd intressanta utmaningar. Vi söker nu en engagerad chef till den Administrativa enheten, som är en av sex enheter inom Länsstyrelsen i Södermanland. Ditt huvuduppdrag är att utveckla våra HR-processer och den interna servicen.

Enhetens övergripande uppdrag är att ge operativt och strategiskt stöd inom HR, intern service, IT, upphandling samt ekonomi. Den framtida utmaningen är att fortsätta utveckla dessa processer utifrån kärnverksamheternas behov, men även i samarbete med övriga 20 länsstyrelser i Sverige, i olika utvecklingsprojekt.

Områden som enheten just nu prioriterar är; samverkan (det goda ledarskapet parallellt med det goda medarbetarskapet), upphandling, systematiskt arbetsmiljöarbete och stöd inom projektekonomi. Hösten 2014 kommer en ny medarbetarenkät att genomföras, i samverkan med de övriga länsstyrelserna. I detta arbete kommer HR-chefen att ha en nyckelroll.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ansvar för totalt 12 medarbetare. Du kommer i första hand arbeta med HR-frågor där följande områden är prioriterade:

Länsstyrelsen som attraktiv arbetsplats



• Det konsultativa arbetssättet i servicerollen

• Det goda ledarskapet och det goda medarbetarskapet i samklang (samverkan)

• Den framtida kompetensförsörjningen

• Kvalitetsäkrade rekryteringar genom kompetensbaserad rekytering

• Utveckla en god arbetsmiljö i samverkan med Länsstyrelsens medarbetare

Din roll innebär att vara Länsstyrelsen expert inom HR och ledarskapsfrågor och du är ett konsultativt och aktivt stöd för samtliga chefer inklusive länsledning inom detta område.

Som enhetschef är du en del av Länsstyrelsens ledningsgrupp och rapporterar till Länsrådet.

Kvalifikationer och profil

Du ska ha relevant akademisk utbildning. Det är meriterande om du har utbildning inom arbetsrätt, ledarskap samt inom kompetensbaserad rekrytering. Du har erfarenhet som chef med personal-och budgetansvar samt flera års erfarenhet av arbete inom HR- området, gärna i en ledande position.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker därför Dig som har väl utvecklad problemlösningsförmåga, integritet och är kommunikativ. Du hanterar med lätthet de olika interna och externa sociala situationer som denna roll kräver. Du har även förmåga att leda, följa upp och vara tydlig. Att du kan planera och organisera ditt arbete ser vi som en förutsättning.

Vi erbjuder

Du kommer till en myndighet i förändring och som vill utvecklas, Södermanland är ett län i utveckling. Länsstyrelsen har en bred verksamhet - hos oss kommer du få ett omväxlande arbete med stora möjligheter att påverka. Du kommer att få möta många kompetenta medarbetare i en arbetsmiljö som präglas av trivsel och förtroende.

Anställningen är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat. Du omfattas av det lokala chefsavtalet och länsstyrelsen tillämpar individuell lönesättning.

I denna rekrytering samarbetare vi med Source – Executiv.

Information

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Läs mer om länsstyrelsen på vår hemsida www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Tillträde: Snarast
Diarienummer: 112-2404-214
Sista ansökningsdatum: 18 maj 2014

Ansökan

För underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess görs ansökan via rekryteringsystemet ReachMee. Ansök genom att klicka på knappen Ansök längst ner på sidan. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.
Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.