OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Exela befinner sig i en ny spännande fas där utveckling och förbättringar står i fokus. I samband med detta söker vi nu en ny HR Chef till den nordiska verksamheten, en mycket viktig och spännande position i det förändringsarbete som påbörjats.
HR chef Norden, En möjlighet för dig, som framgångsrikt vill vara en del av ett förändringsskede. Du får tillsammans med ledningen, verka i en internationell miljö och bidra med din HR kompetens för att nå utsatta mål. En chans för dig, som är förtroendeingivande, en duktig genomförare som snabbt kan påvisa HR aktiviteternas positiva effekter.
För att kunna axla den här typen av roll behöver du vara självgående och vara mycket bekant med arbetsrätt/lagar och regler som gäller i hela Norden. I din roll kommer du även ha ett funktionellt ansvar och driva utveckling inom dina ansvarsområden på nordisk nivå. I ditt nordiska team har du en HR Administratör till stöd för de administrativa delarna. Du rapporterar till HR Vice President EMEA.
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:
- Generellt chefsstöd inom samtliga HR-processer för Sverige, Norge och Danmark.
- Fackliga förhandlingar och vara förhandlingsansvarig, främst i Sverige och Norge
- Ansvar för hela den nordiska verksamheten gällande kompetensförsörjning, utbildning, lönebildning
- Utföra/delta i olika HR-projekt på EMEA nivå
- Vägledning, coachning i preformance management process
Dina arbetsuppgifter på Exela kommer att spänna över hela HR området i Norden. I den här rollen kommer du arbeta tillsammans med kollegor i en internationell miljö varför det är viktigt att du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och i skrift.
På Exela arbetar vi många gånger i projekt varför det är viktigt att vara duktig på prioritering för att komma i mål med sina projekt i tid. Vi arbetar ständigt med förändringar inom vår verksamhet och i en föränderlig verksamhet ser vi det som viktigt att vara en mycket god kommunikatör och ha en förmåga att bygga relationer med alla människor på alla nivåer. Vi söker dig som har 2-3 års erfarenhet som HRBP eller HR-ansvarig inom mindre bolag.
Exela , a global leader in business process automation, we’re constantly refining our technologies and developing ideas to better serve our 4,000+ customers in more than 50 countries. We connect clashing systems, upgrade inefficient processes, and provide the customized insights you need to elevate your organization