HR-Chef Oral Care AB

Om Oral Care

Oral Care är en av Sveriges största privata vårdgivare inom tandvård med över 30 års branscherfarenhet. Idag har företaget över 350 anställda och erbjuder tandvård på våra kliniker samt mobil hemtandvård. Oral Care har idag kliniker i Mjölby, Särö, Kristianstad, Malmö, Göteborg, fem kliniker i Stockholmstrakten samt två kliniker i Oslo, Norge. Planen är att expandera ytterligare. För den mobila verksamheten finns våra kontor och verksamhet i Stockholm, Malmö, Göteborg och Linköping.

Huvudkontoret är placerat vid Globen i Stockholm.

Läs gärna mer på oralcare.se

Ansvarsområden och uppgifter för HR-chef

Rollen som HR-chef innebär ett övergripande ansvar för att utveckla och driva arbetet på HR-avdelningen samt vara ett strategiskt stöd till verksamheten. Det innebär bland annat att ha ett övergripande ansvar för vår Talent Acquisition-process, se till att vi lever våra värderingar och att vi fortsätter att vara en attraktiv arbetsgivare.

I uppdraget ingår att utveckla program för kompentensutveckling och ledarskap samt att säkerställa att utvecklings- och lönesamtal sker i enlighet med bolagets riktlinjer.

Vidare ingår att säkerställa företagets lönehantering, att agera huvudkontakt med kollektivavtalsparterna (Almega – Unionen, SRAT med flera), att se till att HR-administrationen fortlöper effektivt och att företaget följer gängse lagar och förordningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta:

Utveckla och driva HR inom Oral Care.Övergripande ansvar för rekrytering och Employer Branding.Driva ett aktivt värderingsarbete och arbeta för en fortsatt enad organisation.Utveckla chefer och ledare inom Oral Care. Huvudkontakt med fackliga parter.

Som HR-chef har du tre direktrapporterande medarbetare. Rollen rapporterar till VD för företaget.

Kvalifikationer

Vi söker dig med akademisk examen inom HR eller snarlik utbildning samt minst tre års erfarenhet av rollen som HR-ansvarig. Du har god erfarenhet av hela HR-området med särskild vana av arbetsrättsliga frågor. Affärsnära HR är en självklarhet för dig och du rör dig obehindrat mellan strategisk och operativ HR samt har ett lösningsorienterat arbetssätt som gör att du kan jobba i högt tempo och agera flexibelt när det krävs. Det är meriterande om du tidigare varit med om att leda värderingsarbete som har genomförts i en organisation med stor geografisk spridning. Som person är du ansvarstagande, lugn och balanserad. Du är social och relationsbyggande samt har förmåga att organisera och strukturera ditt arbete. Du uttrycker dig väl på svenska i såväl tal som skrift.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett spännande uppdrag som ger stora möjligheter att utvecklas i rollen som HR-chef. Vår resa framåt kommer ge oss stora och utmanande uppgifter där förändring och nya arbetssätt kommer vara avgörande. Samtidigt lovar vi att du kommer att ha kul på jobbet i en pragmatisk miljö som hellre ser att man vågar testa än låter bli. Inte minst påverkar vår verksamhet många människors välmående och livskvalitet vilket genomsyrar vår kultur.

Ansökan

Låter detta stimulerande, kanske rent av utmanande? Skicka in din ansökan i form av CV och ett personligt brev genom att trycka på "Ansök här".

Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är den 15e augusti 2021.

I denna rekrytering samarbetar Oral Care med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta HRM:s ansvariga rekryteringskonsulter Albert Lundgren på e-post albert.lundgren@hrmab.se, telefon +46 70 236 36 99 samt Caroline Kock på e-post caroline.kock@hrmab.se.