HR-chef på Riksantikvarieämbetet

Riksantikvarieämbetet är den myndighet i Sverige som ansvarar för frågor om kulturarvet och kulturmiljön. Kärnan i vårt uppdrag är att stärka och synliggöra kulturarvets betydelse för samhällets utveckling. Här arbetar cirka 250 personer som leder och stödjer arbetet med att bevara, använda och utveckla kulturarvet. Vi har verksamhet på flera orter i Sverige.

HR-enheten består av tre HR-konsulter och en HR-administratör placerade på myndighetens kontor i Visby. Nu söker vi en HR-chef som vill vara med och driva utvecklingen framåt tillsammans med dem. HR-enheten ska under kommande år bidra till att myndigheten utvecklas och kan attrahera kompetens som ger oss förmågan att nå våra mål. Vi strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsgivare.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-chef ansvarar du för arbetet med myndighetens strategiska utveckling inom HR-området i nära dialog med ledningen. Du är chef för HR-enheten och leder arbetet med utveckling, stöd och samordning av myndighetens personal- och kompetensförsörjningsfrågor i hela dess bredd, såsom rekryterings-, utvecklings-, arbetsmiljö-, förhandlings- och lönefrågor. I arbetet ingår såväl strategiska som taktiska och operativa uppgifter och du är arbetsgivarens representant i förhandlingar med de fackliga organisationerna.

Din kompetens
Vi söker dig som har personalvetarutbildning eller motsvarande högskoleutbildning. Du har gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, vilket innebär alltifrån att driva/stödja det strategiska arbetet med kompetensförsörjningsfrågor till att leda arbete med arbetsgivarvarumärke och kultur- och värdegrundsfrågor. Särskilt viktigt för oss är din erfarenhet av att driva och stödja strategiskt HR-arbete i organisationens ledning samt att leda arbete kopplat till utvecklande ledarskap och aktivt medarbetarskap.

Vidare har du också goda kunskaper och erfarenheter av det arbetsrättsliga området och kunskaper om lönebildning/lönearbete.

Du är en trygg och lyhörd ledare med kunskap i hur ett utvecklande ledarskap samspelar med ett aktivt medarbetarskap. Du driver prestigelöst frågor på ett sätt där medarbetare ges utrymme att ta eget ansvar och där du stödjer med ett coachande och tillitsfullt förhållningssätt. Du samarbetar effektivt med andra och har lätt för att skapa relationer, tänka nytt och skapa engagemang tillsammans med dina kollegor. Du kan konkretisera och pedagogiskt förmedla resultat av komplexa analyser och du har lätt att formulera dig tydligt i tal och skrift. Vi fäster stort vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning på 6 mån. Placeringsort är Visby.
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2020-11-22. Märk din ansökan med ref.nr. RAÄ-2020-1995.

.