HR Chef Pirelli Tyre Nordic – Däckia

HR Chef Pirelli Tyre Nordic – Däckia
Pirelli grundades 1872 och är noterat på Milano-börsen sedan 1922 och utmärker sig genom sin långa industriella tradition som alltid har kombinerat en kapacitet för innovation med produktkvalitet och ett starkt varumärke. Det nordiska bolaget fokuserar på försäljning i den nordiska marknaden.
Däckia AB är en av Sveriges ledande däckservicekedjor och vänder sig till privatpersoner och företag. I kedjan ingår 65 Däckiaverkstäder och 50nsamarbetspartners över hela landet. Däckia har ett brett sortiment av däck och fälg, för att serva allt från stora entreprenadmaskiner till skottkärror.
Däckia AB ägs sedan juni 2012 av Pirelli. De senaste åren har präglats av stabil lönsamhet. Grunden för framgångarna är engagerade och kunniga medarbetare och partners. Under 2019 omsatte bolaget drygt 700 miljoner kronor och sysselsatte lite drygt 300 personer.
Från maj 2020 arbetar bolagen i en integrerad verksamhet i Kista Science Tower.
Rollen:
I rollen som HR Chef är du ytterst ansvarig för HR arbetet. Du har det övergripande ansvaret för HR frågor och skall kunna omsätta bolagets strategi till handling.
Du kommer att arbeta nära organisationen vilket kräver affärsförståelse för en verksamhet som omfattar försäljning, verkstad och däckservice.
Du ingår i ledningen för både Däckia och Pirelli Nordic där du förväntas skapa insikt i verksamhetens behov och förankra HR-initiativ kopplade till affärsmålen. Du har god förståelse för hur HR kan bidra till affärsnyttan och förmåga att skapa förtroende i organisationen för din kompetens. Du är van att driva förbättrings och förändringsprojekt och har stor arbetsrättslig kompetens. Eftersom det är en internationell koncern skall du även kunna arbeta med engelska som koncernspråk. Du rapporterar till VD Pirelli Tyre Nordic och VD Däckia, samt till HR direktören i Ryssland. Resor i tjänsten förekommer i liten skala.
Ditt arbeta blir att tillsammans med din avdelning ansvara för att omsätta bolagens mål till handling. Detta innebär en stor del operativt arbete tillsammans med din grupp som består av två medarbetare: Comp & Ben chef och en kvalitet- och miljöspecialist.
För att trivas i denna roll är det viktigt att du är öppen och nätverkande i organisationerna samt att du känner dig trygg och vågar ta diskussioner med ledare och chefer, och att du ständigt driver HR frågorna inom organisationen framåt. Du har god kännedom om och kan beskriva hur HR bidrar till affärsmålen och motiverar föreslagna aktiviteter.
Vi erbjuder
I rollen som HR Chef får du möjlighet att arbeta i en stor internationell koncern, i kombination med den framgångsrika Däckia organisationen. Båda bolagen står stabilt på marknaden och du får en fin möjlighet att arbeta vidare med de integrerade bolagen och skapa en gemensam kultur på företagens nya kontor i Kista.
Kvalifikationer
Erfarenhet och HR kompetens från både tjänstemanna- och kollektivområdet
10 års erfarenhet av brett HR arbete och ledningsgruppsarbete
Kunskap om service och försäljningsorganisationer
Van att arbeta i en internationell koncern, gärna Italiensk eller Spansk
Akademisk examen inom HR alternativt Ekonom med HR och arbetsrätt.
Duktig på siffor och ekonomiska beräkningar och kunskap inom rapportering.
Stark arbetsrättslig kunskap
Erfarenhet från detaljindustri, gärna motor branschen.
Erfarenhet från kulturella integrationsprocesser.

Egenskaper
Förtroendeingivande med integritet
Beslutsmässig med mod att driva och stå på sig
Kommunikativ och relationsskapande
Förmåga att prioritera och strukturera
Flexibel och lösningsorienterad
Stresstålig och förmåga att kunna arbeta mot kort deadline
Operativ och effektiv i ditt arbete
Förmåga att lösa både små och stora utmaningar
Erfarenhet av konfliktlösning

Ansökan:
Om detta är du, vänligen inkom med din ansökan till ansokan@dackia.se
Sista ansökningsdagen är 2020-05-31
För frågor ring nuvarande HR chef – Charlotte Hooft, 0720-774296 eller charlotte.hooft@dackia.se
Vi kommer att kalla till intervjuer löpande via Teams. Vänligen skicka in din ansökan på engelska eftersom närmsta cheferna är engelskspråkiga (Italienska)
Vi undanbeder reklam och försäljning, vänligt men bestämt.