HR-chef, Primärvårdscentrum

Från den 1 mars 2017 ingår alla regiondrivna vårdcentraler i Östergötland i en och samma enhet - Primärvårdscentrum (PVC). Där ingår även Allmänmedicinskt centrum och Barnavårdsenheten. PVC stab fungerar som ett nav mellan de olika vårdcentralerna, men också i relation till sjukhusvård och kommunal vård- och omsorg.

Tillsammans ska vi inom Region Östergötland skapa framtidens bästa primärvård! Vill du vara med? 

Du kan läsa mer om projektet Framtidens bästa primärvård i Region Östergötland på denna länk.

Arbetsbeskrivning
Som HR-chef har du tonvikt på de strategiska frågorna och ingår i stabsledningen och PVC:s ledningsgrupp. Ditt fokus blir att delta i utvecklingen av den nya gemensamma primärvården samt att implementera och vidareutveckla regionens HR-processer. Att vara drivande med och skapa en gemensam värdegrund för det nya primärvårdscentrumet kommer initialt att vara en viktig del av ditt arbete. I HR teamet kommer det att ingå 3 HR-konsulter, som du arbetsleder och coachar.

Strategisk personalförsörjning och kompetensstyrning är en av primärvårdens stora utmaningar och som HR-chef kommer du att vara drivande i dessa frågor. För att lyckas med denna utmaning är det viktigt att arbeta med varumärkesbyggande och marknadsföring kring att arbeta i primärvården.

En annan viktig roll i uppdraget är att fungera som ett nära lednings- och chefsstöd, både i dagliga frågor och i förändringsledning. Inom ledningsgruppen kommer dina kunskaper och erfarenheter inom kvalificerat HR-arbete värdesättas högt, men också ditt intresse för verksamheten och din vilja att bidra till PVC:s utveckling i alla delar.

Med utgångspunkt i Region Östergötlands HR-strategi och PVC:s strategiska mål kommer dina arbetsuppgifter således främst att omfatta:


• Kompetensstyrning
• Strategisk kompetensförsörjning
• Arbetsgivarfrågor
• Hälsofrämjande frågor
• Chef- och ledarskap
• Implementering och utveckling av HR-processer

I uppdraget ingår också att på regionövergripande nivå aktivt bistå HR-direktören/ledningsstaben i utvecklingen av de regionövergripande HR-processerna och arbeta med övergripande uppdrag inom området.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig med HR-utbildning på högskolenivå eller motsvarande. Du har minst 3-5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på strategisk ledningsnivå och har ett genuint intresse för primärvården och dess förutsättningar och utmaningar och för Region Östergötland som organisation. Du har dokumenterade kunskaper gällande kompetensförsörjningsfrågor, strategiskt förändringsarbete, arbetsrätt och ledarfrågor. Det är meriterande om du har erfarenhet av primärvård.

Du har god kunskap om utveckling av individ, grupp och organisation. Egen ledarerfarenhet och/eller ledarutbildning är meriterande.

För denna tjänst krävs körkort, då det finns vårdcentraler i alla 13 kommuner inom Östergötland.

Personliga egenskaper
Du är en strategisk och utvecklingsorienterad person som stimuleras av komplexa arbetsuppgifter och har förmåga att se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Ditt agerande och dina beslut visar på gott omdöme, då du utgår ifrån hela verksamhetens bästa.

Du vill ta stort eget ansvar och driva HR-processerna framåt inom PVC. Du är bra på att sätta upp och hålla tidsramar, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser fram emot samarbetet med HR-konsulter, centrumchef, ekonomichef och verksamhetsutvecklare, och inte minst – med alla chefer ute på vårdcentralerna!

I ledarrollen skapar du engagemang och delaktighet för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god personlig mognad, är trygg, stabil och har självinsikt. Du har god kommunikativ förmåga, är både inlyssnande och tydlig med förmåga att skapa goda relationer.

Anställning och information
Anställningen som HR-chef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Produktionsenhetschef Mara Kosovic, 0730-49 77 29.
Verksamhetschef Eva Högsberg, 0701-90 20 60.


Facklig företrädare för SACO är Albert de Haan, 010-103 70 48.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 28 februari 2017. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta MTIT-akuten på 010-103 30 00 under kontorstid.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.


Region Östergötland