HR-chef - Sandvikens kommun

- vidareutveckla kommunens HR-processer
 
Sandvikens kommun är i en spännande fas med framtida utmaningar! Efter några års anpassning till förändringar inom arbetsmarknaden, tar nu industrisatsningar och den viktiga etableringen av Microsoft kommunen in i nya möjligheter.
 
Uppdraget:
Som HR-chef har du ett övergripande ansvar för att driva utveckling inom kommunens HR-processer. Ditt uppdrag att leda personalkontoret innebär att skapa förutsättningar för att vara en god arbetsgivare som stärker kommunens arbetgivarvarumärke och som ger möjlighet att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla kompetens. 
 
Personalkontoret ansvarar för tolkning av lagar och avtal inom det arbetsrättsliga området och även för hur kommunens anställningsvillkor och personalpolitik ska utformas. De arbetar strategiskt med riktlinjer och rutiner, råd, stöd och omvärldsbevakning. Att utarbeta former för samverkan och dialog med arbetstagarorganisationerna ingår i ansvarsområdet. 
 
Du blir chef för HR-strateger, förhandlingschef samt lönechef. Personalkontoret arbetar även nära förvaltningarnas HR-konsulter, samt även koncernens bolag. Du kommer att ingå i kommunens ledningsgrupp där du förväntas bidra till att utveckla hela Sandviken. Du rapporterar till Kommundirektören.
 
Att hela tiden arbeta med ständiga förbättringar, våga fråga sig varför och att vara modig att prova blir viktigt för dig och genom den delaktighet du skapar med dina medarbetare. 
 
Kvalifikationer: 
För att lyckas i rollen tror vi att du är en erfaren ledare med förmåga att genom tydlighet, trygghet och humor leda och inspirera andra. Vidare är du en strategisk, analytisk och serviceinriktad person med stark förmåga att se samband och etablera samarbete. Du drivs av en vilja att fatta långsiktigt hållbara beslut och fokuserar gärna på processer. Som HR-chef ser du helheter och strategier men har också förmåga att driva och slutföra specifika frågor. Du är inte rädd för att tänka nytt och vill möta framtidens behov på ett klokt och balanserat sätt. Som ledare är du tillgänglig, trygg och modig och har inga problem med att delegera eller ställa krav. Du har god förmåga att på ett pedagogiskt sätt resonera kring samt förklara samband och resultat. 

I grunden har du en relevant akademisk examen inom HR och flerårigt ledarskap i en komplex organisation. Du har ett stort samhällsintresse och nyfikenhet för samhällsutveckling, det är meriterande att ha arbetat i en politiskt styrd organisation - även om det inte är ett krav.
 
Välkommen att bli en nyckelperson för Sandvikens fortsatta utveckling!


Som ledare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Ditt ledarskap präglas av mod, tydlighet och nyfikenhet. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens 39 000 invånare.
I våra verksamheter arbetar 3000 människor inom 370 yrken. Vår vision är ett Sandviken där vi känner oss hemma och gör varandra bättre. Med ett brett utbud av kultur, idrott och upplevelser och naturen inpå knuten är Sandviken en plats där det är enkelt att trivas.
www.sandviken.se