HR-chef Strukton Rail AB

I ett trevligt, nytänkande företag där du får en unik möjlighet att påverka och göra skillnad? Här finns en möjlighet för dig som vill driva ett affärsmässigt HR-arbete tillsammans med HR-teamet och ledningsgruppen.

Som HR-chef på Strukton Rail kommer du att arbeta med att utveckla, driva och kvalitetssäkra att våra HR-processer och strategier stödjer företagets övergripande strategier och mål. Du arbetar för att säkerställa ett tydligt och engagerande ledarskap hos våra chefer som skapar förutsättningar för att samtliga medarbetare tillsammans når företagets mål. Arbetet innebär ett förändringsledningsarbete utifrån ett HR- och verksamhetsperspektiv.

Vi erbjuder:

Som anställd på Strukton Rail bidrar du till Sveriges infrastruktur samt till en punktligare och säkrare järnvägstrafik. Du blir delaktig i ett företag där vi inte bara arbetar på spår utan även med RÄLS: Respekt, Ärlighet, Lita på, Säkerhet. Vår värdegrund som vi eftersträvar i allt vi tar oss an. Vi erbjuder en förmånsportal med allt ifrån rabatter på produkter och tjänster till friskvårdsbidrag och personlig pensionsrådgivning.

Om rollen:

I rollen ingår det att identifiera, förstärka, utveckla och förvalta företagets värderingar och kultur. Du ansvarar för strategiska HR-frågor såsom organisations- och grupputveckling, samt kompetensförsörjning i samarbete med ledning och chefer. Du leder arbetet och utvecklingen av HR-avdelningen samt är en del av företagets ledningsgrupp. Du är ansvarig för vår HR-, inhouse lön- och kompetensavdelning, ett drivet team med 22 medarbetare.



I tillägg till ovan kommer du att:

Ansvara för strategisk kompetensförsörjningAnsvara för att det finns fungerande system för registrering av kompetens och behörigheter, samt system för drog- och alkoholtester för personal i trafiksäkerhetstjänst.Ansvara för förhandlingar och arbetsrättstvisterAnsvara för att löne- och ersättningsprocessen fungerarTillhandahålla de tjänster, rapporter och underlag som närmsta chef efterfrågar samt ansvara för personligt tilldelade arbetsuppgifter

I tjänsten utgår du från vårt kontor på Västberga Alle i Hägersten, och du kommer att vara en del av verksamhetens ledningsgrupp.

Vem är du?

För att bli framgångsrik och trivas i den här rollen är det viktigt att du är utåtriktad, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Du motiveras av förändringsarbete och är en trygg ledare, med vana av personalansvar, som lyssnar och utmanar med hjälp av rak och tydlig kommunikation.

Du har en akademisk examen inom Personal- och arbetsvetenskap eller motsvarande samt mångårig erfarenhet av en liknande roll. Du har god erfarenhet av brett och professionellt HR-arbete på både strategisk och operativ nivå samt är en naturlig del av ledningsgruppsarbetet.

Som person är du handlingskraftig, uthållig och visar en god affärsmässig förståelse samt har ett starkt kundfokus. Du är prestigelös och van vid ett självständigt arbetssätt och trivs med att vara stöd och bollplank till chefer och medarbetare.

Du är en tillitsfull chef som är bra på att se dina medarbetares kompetenser och har ett situationsanpassat och motiverande ledarskap som bidrar till ett engagerat och effektivt teamarbete.

Om oss:

Strukton Rail levererar infrastrukturlösningar för järnväg, tunnelbana och spårväg. Som Sveriges största privata järnvägsentreprenör bygger, driver och underhåller företaget spårsystem i Skandinavien. Strukton Rail rustar även upp spåranläggningar, förser dem med kraftförsörjning och har digitala lösningar för besiktning, övervakning och annan teknologi för att underhålla spårsystem långsiktigt och proaktivt. Lösningarna bidrar till att järnvägen är ett hållbart transportsystem för klimat och samhälle. Strukton Rail ingår i en europeisk järnvägskoncern som, förutom i Skandinavien också är etablerad i Nederländerna, Belgien, Danmark, Italien samt i USA och Australien. I Sverige har företaget ca 950 medarbetare och omsätter drygt 2,3 miljarder kronor.

Vill du veta mer?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals som är Rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med kunder och kandidater som ställer höga krav. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Paul Shipley, på: Paul.Shipley@wise.se. Vi arbetar med löpande urval och ser därför fram emot att få din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 18:e oktober 2020.

Vi hörs!