HR-chef Sverige till CERTEGO i Västerås

Arbetsbeskrivning
Är du den där trygga och förtroendeingivande ledaren som har lätt för att bygga relationer med både ditt team och de chefer du stöttar runt om i landet? Brukar människor runt dig säga att du har en stark drivkraft och en kontinuerlig vilja att utveckla HR funktionen där du är? Drivs du av att arbeta med bredd och djup inom HR-området och genom din affärsmässighet prioriterar och stöttar du och ditt kompetenta team verksamheten på bästa sätt. 
Vill du vara med på CERTEGO:s framgångresa där du kommer att vara en starkt bidragande faktor till företagets fortsatta framgång? 

Vi på CERTEGO vill att våra medarbetare ska trivas. Därför mäter vi temperaturen på arbetsklimatet regelbundet.  Vi anser att ett starkt engagemang och en hög trivselgrad är viktiga drivkrafter för företagets resultat- och måluppfyllelse.



Ansvarsområden
Förutom att traditionellt operativt HR arbete är en betydande del i ditt uppdrag som HR-chef för CERTEGO Sverige, kommer du tillsammans med ditt HR-team på 4 personer arbeta konsekvent och målfokuserat för att attrahera, utveckla och behålla våra medarbetare. 
Vår målsättning är att vara branschens bästa arbetsgivare och det kräver att vi som bolag är lyhörda och proaktiva gentemot befintliga och potentiella medarbetare. Vår utbildningsplattform CERTEGO Academy möjliggör kontinuerligt lärande och som HR-chef är man drivande i att utveckla erbjudandet av anpassade utbildningar till våra olika yrkesgrupper. 
Som HR-chef sitter du i den svenska ledningsgruppen och är en del av arbetet med att utveckla CERTEGO Sverige. Som HR chef Sverige har man ansvar för att nå uppsatta nyckeltal för Nöjda medarbetare, Personalomsättning och Kompetensutveckling.



Kvalifikationer
Du är en god kommunikatör i både tal och skrift och har lätt för att få människor med dig. Din förmåga att lätt navigera mellan operativa och strategiska HR-frågor gör att du lätt kavlar upp ärmarna och kör operativt HR-arbete för att nästa stund diskutera och planera strategiska frågor i ledningsgruppen. Vi tror att du har passande utbildning för uppdraget och att du har en bred och djup kunskap i HR-frågor. Kanske arbetar du nu som senior HRBP och detta är ditt nästa steg i karriären? Eller så sitter du redan idag som HR-chef där du jobbar både operativt och strategiskt. Du tycker om ordning och reda och har förmågan att arbeta strukturerat men ändå flexibelt. 
• Du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• Du har gedigen erfarenhet inom arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga förhandlingar, helst från kollektivsidan
• Du har arbetat med employer branding, både internt och externt, och med goda resultat
• Du har med fördel erfarenhet från branschen inom service/installation eller liknande
• Du har goda kunskaper i Officepaketet

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



Ansökan
2021-06-25, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
För information: Malin Brock, rekryteringskonsult. malin.brock@randstad.se



Om företaget
CERTEGO är en ledande nordisk leverantör av kompletta säkerhetslösningar. Våra kompetenta och engagerade medarbetare skapar innovativa, trygga och behovsanpassade system. CERTEGO finns på 90 orter i Norden, har över 1200 anställda och omsätter SEK 2,1 miljarder SEK. I Sverige finns vi representerade på 29 orter, från Kiruna i norr till Malmö i söder. CERTEGO Sverige omsätter ca 900 MSEK, har 480 anställda och har huvudkontoret baserat i Västerås.