HR-chef till Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Malmö stad

Om arbetsplatsen

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen erbjuder ett spännande och utvecklande jobb som HR-chef i Sveriges största förvaltning med ansvar för arbetsmarknadsfrågor och socialtjänst. Förvaltningen består av ca 2 500 medarbetare som har ett mycket viktigt samhällsuppdrag.

Du kommer att ha en viktig roll i vår förvaltningsledning och är direkt underställd Förvaltningsdirektören. Du leder en egen organisation om ca 20 medarbetare och du är även ledare för en enhetschef, som leder rekryteringsenheten inom HR-avdelningen.



Arbetsbeskrivning

Förvaltningen bildades 2017 och har precis genomfört en organisationsförändring varför vi befinner oss i en utvecklingsfas med ett pågående förändringsarbete. Vi förväntar oss att du tar en drivande och proaktiv roll i detta och kopplar samman utvecklingen av våra HR-processer med förvaltningens övriga förändringsarbete.

Din uppgift är att leda och att utveckla det strategiska HR-arbetet med sikte på såväl dagens som framtidens utmaningar samt att säkerställa att förvaltningens chefer får det stöd de behöver i olika HR-frågor. Samverkans- och förhandlingsfrågor med våra fackliga organisationer är en annan mycket viktig del av ditt uppdrag.

Malmö stad lägger stor vikt vid god helhetssyn och samverkan där vårt övergripande synsätt är ”tillsammans”. Du kommer därför även att ha ett nära samarbete med kommunens HR-direktör samt våra övriga HR-chefer i syfte att kontinuerligt utveckla hela Malmö stads strategiska HR-arbete.

Som HR-chef i Sveriges största Socialförvaltning kommer du givetvis även att ha många externa kontaktytor både inom regionen och på nationell nivå.



Kvalifikationer

Vi söker en proaktiv och lösningsorienterad HR-chef med stort engagemang.

Som person bidrar du med helhetsperspektiv samt har god analytisk och strategisk förmåga för att nå uppställda mål och förväntade resultat. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant som är trygg i rollen och har god förståelse för stödprocessernas uppdrag.

Som ledare är du tydlig, lyssnande och prestigelös och kan skilja på det personliga och det professionella. Vi värdesätter att du är bra på att skapa förtroendefulla relationer, har god samarbetsförmåga och bidrar med mycket glädje och energi i organisationen. Du behöver ha god planerings- och kommunikativ förmåga samt kunna formulera och uttrycka dig väl i tal och skrift.

Du har akademisk examen inom HR-området eller annan utbildning som vi i kombination med din yrkeserfarenhet bedömer som likvärdig. Genomförd chefsutbildning ser vi som meriterande.

Du har även flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt och operativt HR-arbete i politiskt styrd organisation. Kunskap om förvaltningens sakområden ser vi som meriterande. Du har goda kunskaper i arbetsrätt och är van att arbeta med avtals- och förhandlingsfrågor samt facklig samverkan. Du har god förhandlingsvana och hög förmåga att samarbeta med olika parter på ett professionellt och positivt sätt.

Vi vill att du tidigare arbetat som chef och att du i den rollen har erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom HR-området. Vi ser gärna att du ingått i en strategisk ledningsgrupp.



Fackliga företrädare

Saco/Akademikerförbundet SSR

Melina Tirone

melina.tirone@malmo.se

040-34 51 14



Vision

Richard Frederiksen

richard.frederiksen@malmo.se

0738-56 63 04



Kommunal

Helén Persson

helen.persson@malmo.se

073 -344 27 84

Mer information

För mer information ring Conny Besterman (conny.besterman@asb-executive.se), 0706-181162.
Ansök senast den 2020-09-06.