HR-chef till barn och utbildningsförvaltningen

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Barn och utbildningsförvaltningsförvaltningen söker HR-chef. Ett utvecklande och spännande uppdrag för dig med intresse för såväl strategiska frågor som operativt HR-arbete.

Förvaltningens HR-avdelning finns samlade på BUF:s stab som utgör en av flera stödfunktioner i förvaltningen. HR-avdelningen leds av HR -chefen och utgörs av 6 medarbetare varav en är enhetschef för förvaltningens bemanningsenhet som organisatoriskt lyder under HR-chefen. Som HR-chef är du dessutom, förutom uppdrag i förvaltningen, en viktig del i det kommunövergripande gemensamma arbetet utifrån ett helhetsperspektiv.

Du har fokus på utmaningar inom personal- och kompetensområdet men också ett intresse för arbete med kompetensförsörjning, arbetsmiljö och arbetsrättsliga frågor. Du kommer aktivt driva utvecklingen inom dessa områden.

Vi lyfter tillsammans!

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.Kristianstad.se.


ARBETSUPPGIFTER
Som HR-chef har du ett strategiskt övergripande ansvar för HR-verksamheten men förväntas också ta en operativ roll till exempel i komplexa arbetsrättsliga frågor.

Du har i nuläget personal- och arbetsmiljöansvar för 6 HR-specialister varav en är enhetschef för förvaltningens bemanningsenhet. Du ska ta aktiv del i förvaltningens ledningsarbete tillsammans med ledningsgruppen så att verksamhetens chefer har förutsättningar att nå organisationens gemensamt uppsatta mål. Detta gör du bland annat genom att utveckla och tydliggöra Kristianstads kommuns personalpolitik. Men också genom att själv initiera och driva HR relaterade frågeområden. Du leder din enhet för att ge ett professionellt och likvärdigt stöd till de olika verksamheterna. Du ingår i kommunens gemensamma HR-nätverk och representerar förvaltningen i kommunövergripande samverkan.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska arbeta med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i ditt chefsuppdrag är du prestigelös och utvecklingsinriktad, du lyssnar, involverar och får människor med dig. Du utvecklar genom att involvera, motivera, stödja och skapa tydliga beslut. Vidare har du förmåga att kunna samarbeta och ta ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Du har ett kommunikativt ledarskap präglat av lyhördhet både utåt och inåt i organisationen samt förståelse för att en god dialog med verksamheten är en förutsättning för att framgångsrikt leda en
stödfunktion.

Vi vill att du har akademisk högskoleutbildning inom HR/PA motsvarande minst 180hp/120p och det är meriterande om du har ledarskapsutbildning. Du har väldokumenterad chefserfarenhet med verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar från HR området samt förhandlingsvana. Erfarenhet av förvaltningsövergripande arbete som HR chef i stabsfunktion eller motsvarande är ett krav. Vidare har du erfarenhet att leda specialister och /eller chefer. Du har erfarenhet av att organisera och leda förändringsprocesser utifrån verksamhetsövergripande mål och det är meriterande om du tidigare har arbetat i ledande befattning i politiskt styrd organisation.

Då kommunikation och dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter har du god kommunikationsförmåga och behärskar svenska i tal och skrift. Givetvis har du god datorvana och behärskar Office-paketet i ditt dagliga arbete. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt ta dig runt i kommunen.


ÖVRIGT
Barn- och utbildningsförvaltningen innefattar 18 000 barn, elever och studerande, 2 700 tillsvidareanställda medarbetare och därtill ett stort antal tidsbegränsat anställda, med mer än 100 olika befattningar. Förvaltningen utgörs av 51 förskolor, 32 fritidshem, 33 grundskolor, varav 13 med högstadier och 4 gymnasieskolor. Därutöver finns vuxenutbildning, grundsärskola/träningsskola, gymnasiesärskola, riksgymnasium, nationell idrottsutbildning, särskild utbildning för vuxna, yrkeshögskola, kommunal musikskola samt flera skolområdesövergripande enheter. Det nämnda utgör sammantaget
närmare hälften av Kristianstads kommuns sammanlagda verksamhet och förvaltningen har drygt 2,3 miljarder i
budgetomslutning.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 för en säker ansökningsprocess.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/.