HR-chef till Blueair

Om Blueair

Sedan dess grundande år 1996 i Sverige har Blueair vuxit till att bli en global ledare inom tillverkning av luftrenare för både hem- och professionellt bruk. Vår vision att tillhandahålla ren luft för kommande generationer styr vårt dagliga arbete, där vi strävar efter att leverera hållbara innovationer som förbättrar människors liv runt om i världen. Idag är våra största marknader USA och Kina, men vi arbetar ständigt för att öka medvetenheten om våra produkter och nå fler marknader, alltid med utgångspunkt i vårt svenska arv och design. Vi är 35 anställda från 15 olika nationaliteter här i Stockholm och använder engelska som koncernspråk. Besök vår hemsida på www.blueair.com för mer information.

Dina nya utmaningar

Som HR-chef på Blueair Sverige kommer du att arbeta såväl operativt som strategiskt. Du är med i ledningsgruppen och bidrar affärsmässigt i strategiska och taktiska personalfrågor med företagets lönsamhet och medarbetarnas bästa i fokus. Du ansvarar för att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ i linje med Blueairs affärsmål och personalpolitik. Som rådgivare, bollplank och coach ger du verksamheten konsultativt stöd i HR-frågor som kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling, rekrytering, arbetsrätt och förhandlingar, arbetsmiljö och rehabilitering, jämställdhet mm. Du rapporterar till Air Category Head men din linjechef är WAWs HR-direktör. 



Du har personalansvar för två medarbetare inom HR-funktionen och leder avdelningen så att den kan leverera hög kvalitet och stötta hela organisationen genom policys, riktlinjer, processer, rutiner, rapporter och nyckeltal samt systemstöd men även huvudansvar för att det administrativa HR arbetet fungerar och fortsätter utvecklas och optimeras. Du ansvarar för och stöttar kontorets Office Manager som tillser att vår arbetsplats är trivsam, representativ och i gott skick.

Dina huvuduppgifter arbetsuppgifter:

Säkerställa en effektiv organisationsstruktur.
Utveckla organisation, ledarskap och medarbetare.
Vara en god förebild med hög integritet
Budget- och personalansvar.
Utveckla och implementera HR-strategier, praktiska verktyg och adekvat dokumentation.
Utveckla och optimera HRs IT-landskap samt säkra hög data kvalitet.
Tillse en sund lönepolitik med goda förmåns- och belöningssystem.
Säkerställa laglig efterlevnad, arbetsrätt och arbetsmiljöansvar.


Du ska vid behov även genomföra utredningar, business case och upphandlingar samt projekt- och förändringsledning och lokal verksamhetsutveckling... och mycket mer.

Dina erfarenheter och egenskaper

För att lyckas i den här rollen har du minst 10 års praktisk yrkeserfarenhet av brett HR-arbete samt minst 3–5 års erfarenhet som HR-chef. Du gillar förändring och är duktig på att skapa förtroende och goda relationer samtidigt som du är resultatinriktad, handlingskraftig, strukturerad, kvalitativ och noggrann i ditt arbetssätt. Vidare är du kommunikativ och lösningsorienterad samt van att ta egna initiativ och att prioritera arbetsuppgifter. Du är trygg i dig själv och drivs av att utveckla ledarskap, processer och verktyg som skapar en attraktiv arbetsplats.

Vi ser även att du har:



Akademisk examen inom HR eller motsvarande.
Praktisk ledarskapserfarenhet med personal- och budgetansvar. 
Arbetat inom HR i global verksamhet.
Erfarenhet av att utveckla och implementera HR-strategier.
Gedigen arbetsrättslig kunskap och erfarenhet av förhandlingar.
Flytande svenska och engelska i både tal och skrift.
God systemförståelse och datavana med gedigen erfarenhet av Office-paketet


Har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar endast emot ansökningar via wise.se.

I denna rekrytering genomförs arbetspsykologiska tester och personlighetsformulär. Vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete och vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt se: https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Oscar Dahl på oscar.dahl@wise.se. 



Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Varmt välkommen med din ansökan!