OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Borlänge kommun består av över 52 000 trevliga invånare. Tillsammans skapar vi Sveriges trevligaste stad - en stad med ett rikt kultur- och näringsliv.
Är du en tydlig och modig ledare med en god kommunikativ förmåga som motiveras av att arbeta långsiktigt och coachande? Då kan Borlänge kommun vara något för dig. I rollen som HR-chef i Borlänge kommun erbjuds du ett utvecklande arbeta med många spännande utmaningar. Välkommen med din ansökan!?
Om tjänsten
HR-kontoret är en del av sektorn för verksamhetsstöd och består av ca 40 medarbetare fördelade på 4 enheter (HR-stöd, HR-lön, Avtal & förhandling och HR-kompetens) som har till uppgift att stödja och hjälpa kommunsens chefer och beslutsfattare i HR frågor.
Din primära uppgift är att leda och utveckla HR-kontoret genom medarbetardriven chefsstödd utveckling och med stöd av kommunens värdegrund. Rollen är mycket kommunikativ och innebär många kontaktytor både internt och externt
Dina närmaste medarbetare är 4 enhetschefer och 4 HR-strateger som arbetar inom hela HR-området.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som ledare och från arbete med HR-frågor. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och är van vid att arbeta med ekonomi, arbetsmiljö, förändringsledning och kvalitetsarbete där hållbara resultat har uppnåtts. Din utbildning ska vara på akademisk nivå med inriktning på personalvetenskap eller motsvarande och med kompletterande ledarskapsutbildning. För befattningen är det meriterande om du har erfarenhet från att leda andra ledare, har insikt i och kunskap om vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och har erfarenhet från partssamverkan. Som person är du resultatorienterad och strategisk med god förmåga att förstå andras behov och att främja en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär.
Vad kan Borlänge kommun erbjuda dig?
Som chef i Borlänge kommun är MCU - medarbetardriven chefsstödd utveckling ett viktigt begrepp. Vi är måna om att våra medarbetare ska driva processer och utvecklingsarbeten där du som chef finns som stöd och bollplank. Vi i Borlänge kommun bryr oss om våra chefer och vi vill ge dig de bästa förutsättningarna, därför erbjuds du vårt ledarskapsprogram. Vi har också en väl förankrad värdegrund som finns med som stöd i allt vi gör.
* Jag finns här för Borlängebon
* Jag gillar utmaningar
* Jag möter varje människa med öppenhet
Sök tjänsten idag!
I den här rekryteringen samarbetar Borlänge kommun med Experis och du kommer att bli anställd hos Borlänge kommun. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Pär Gårdbro på telefonnummer: 023-70 55 45. Ansök senast 4 augusti på www.experis.se med CV och personligt brev.
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Martin Ogemar
0722-372170
HR-chef Alexander Ekendahl
0243-744 77
Akademikerförbundet SSR Annika Lindgren
0243-747 67
Ledarna Kerstin A Enlund
0243-666 46
Vision Sofia Ferngren Zakariasson
0243-740 48
Enhetschef HR-stöd Pia Linde
0243-736 87
Kommunledningens sekreterare Laila G Prosén
0243-740 00
Politisk sekreterare tom 2016-12-30 Sofie Viklund
0243-736 88
HR- konsult Maria Ceder
0243-759 75
HR-konsult Emma Unander
0234-759 74