HR-chef till Brottsförebyggande rådet i Stockholm

Brottsförebyggande rådet verkar för att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället. Genom att ta fram fakta och sprida kunskap om brottslighet, brottsbekämpning och brottsförebygggande arbete, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Hos BRÅ arbetar idag ca 160 medarbetare. Arbetsgivare: Novare Bemanning AB.



Har du erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete? Vill du arbeta som HR-chef hos en myndighet som arbetar brottsförebyggande? Då har vi rätt möjlighet för dig! Här erbjuds du chansen till ett spännande uppdrag som HR-chef på en samhällsviktig myndighet i Stockholm.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 

Om uppdraget 

Vi på Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Just nu söker Brottsförebyggande rådet en duktig HR-chef under tiden då rekrytering pågår. Myndigheten är sorterad under Justitiedepartementet och har till uppgift att bidra till kunskapsutveckling inom det kriminalpolitiska området och främja brottsförebyggande arbete.

Brottsförebyggande rådets enhet för personal ansvarar för att driva, utveckla och verka inom HR och det personal och löneadministrativa området. Den största delen av enhetens arbete utgörs av återkommande planerade aktiviteter och de behov som uppstår under året av proaktivt och professionellt stöd, för att säkerställa att Brå uppfyller de krav och förväntningar som finns på oss som statlig arbetsgivare. På personalenheten arbetar fem medarbetare.

Som HR-chef hos myndigheten kommer du att dels vara chef och leda enhetens verksamhet och personal, och dels att arbeta med operativa arbetsuppgifter inom HR- & personalområdet. Arbetsuppgifter som att delta i ledningsgrupp, arbeta med lönerevision samt arbete med verksamhetsplanering.

Exempel på övergripande arbetsuppgifter 

slutföra myndighetens lönekartläggning om den inte är avslutad
påbörja/samordna myndighetens lönerevision
projektägare och projektdeltagare i införandet av Statens servicecenters lönetjänst
representera arbetsgivaren i fackliga förhandlingar och samverkan
vara ordförande i myndighetens skyddskommitté
delta i myndighetens ledningsgrupp
genomföra verksamhetsplaneringen för år 2024 tillsammans med medarbetarna


Krav för tjänsten 

relevant utbildning inom personalområdet
minst 3 års erfarenhet med strategiskt och operativt HR-arbete
minst 3 års chefserfarenhet
erfarenhet från offentlig sektor
kunna lämna en referens från tidigare uppdrag inom offentlig sektor


Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på heltid med start snarast möjligt och pågår till och med november 2023. Placeringsort för uppdraget är hos myndigheten i centrala Stockholm, möjlighet till distansarbete finns.

Ansökan 

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2023-04-20. Du är varmt välkommen! 

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på miranda.nilsson@novare.se

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.  

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.  

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.