HR-chef till Chalmers tekniska högskola i Göteborg

Chef till Chalmers tekniska högskola i Göteborg som vill driva ett öppet och hållbart HR arbete!

Vill du vara ansvarig för att leverera och utveckla ett professionellt HR stöd till Chalmers olika verksamheter så de kan fortsätta erbjuda världsledande utbildning, excellent forskning och ett hållbart nyttiggörande? Har du kunskap och drivkrafter att skapa och leda en verksamhet som genomsyras av lyhördhet, engagemang och samarbete?

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Chalmers är ett ledande tekniskt lärosäte med höga ambitioner. Som chef för HR får du ansvara för övergripande HR-frågor och arbeta tillsammans med ledare, chefer och medarbetare för att Chalmers ska fortsätta vara en attraktiv och hållbar arbetsplats för alla.

Du får förmånen att leda en verksamhet som både jobbar genom linjeorganisationen och i tvärfunktionella team för att erbjuda ett professionellt och ändamålsenligt stöd till verksamheten.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

HR-avdelningen är en del av Chalmers centrala verksamhetsstöd och består av ca 40 medarbetare som erbjuder stöd till verksamhetens ledare och chefer. Som chef för HR leder du HR-avdelningens tre enheter; HR-partner och rekryteringssupport, Löne- och reseräkningssupport samt Metod- och utvecklingssupport, vars chefer rapporterar direkt till dig, liksom en förhandlingssamordnare och en HR administratör. 

Som HR-chef arbetar du strategiskt med bla;

• Chalmers metoder för personal- och kompetensförsörjning
• Fackliga förhandlingar, lönebildning och arbetsrättsliga frågor
• Arbetsmiljö- och jämlikhetsfrågor
• Organisations- och ledarutvecklingsfrågor
• Miljöfrågor
• Företagshälsovård
• Beredning av ärenden till ledningen

 

I avdelningens uppdrag ingår;

• Att vara stöd åt rektor, pro- och vicerektorer samt prefekter i HR-relaterade frågor.
• Att ansvara för kommunikation kring de uppdrag avdelningen ansvarar för eller bereder.

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

Att utveckla en effektiv HR-funktion i linje med Chalmers vision, strategiska plan och uppställda kvalitetsmål.

HR-chefen rapporterar till chefen för Chalmers verksamhetsstöd. HR-chefen arbetar direkt med rektor/VD och Chalmers ledningsgrupp i strategiska frågor inom sitt ansvarsområde. HR-chefen ingår i ledningsgruppen för Chalmers verksamhetsstöd.

VEM ÄR DU?

Vi söker dig som har mångårig kunskap och erfarenhet av arbete inom större HR-organisationer och/eller mångårig erfarenhet av att leda större verksamhet inom akademin. Du har kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö, ledarskap, samtalsmetodik och samverkan med arbetstagarorganisationer. Du har innehaft formell chefsroll med ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling och underställd personal. Därtill har du en akademisk utbildning minst på grundnivå.

Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av arbete i akademi/högskola/universitet och av att leda genom andra chefer.

I din yrkesroll är du en person som bygger relationer, lyssnar aktivt och kommunicerar övertygande. Du har en förmåga att förstå komplexa organisationer och se helheten. Du driver förändringsarbete med stor entusiasm och motiverar andra att delta i förändringar och utmana status quo på ett lämpligt sätt. Du bygger öppna och tillitsfulla relationer och skapar ett klimat där individerna är engagerade, delar information och utvecklas.

INTRESSERAD?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen!