HR-chef till E-hälsomyndigheten

Vår myndighet bildades den 1 januari 2014 och är placerad centralt i Stockholm. eHälsomyndigheten skapar ett bättre informationsutbyte inom hälsa, vård och omsorg. Det gör vi genom att leda regeringens initiativ inom e-hälsoområdet och erbjuda effektiva, kvalitetssäkrade tjänster till professionerna och privatpersoner.

Som medarbetare hos oss får du vara med och driva ett av de intressantaste utvecklingsområdena i det svenska samhället: e-hälsa. För dig innebär det en möjlighet att kombinera din kompetens med ett samhällsengagemang.

Denna tjänst är en möjlighet att kombinera din kompetens inom HR-området med ett samhällsengagemang och en vilja att skapa nytta för Sveriges invånare.

E-hälsomyndighet är en ung myndighet med ett spännande uppdrag som innebär många intressanta utmaningar och också många möjligheter. Vi är en modern arbetsplats med verksamhet i Kalmar och i Stockholm. Vår ledarskapsidé bygger på tillit till människors egen förmåga, ett arbete som präglas av helhetssyn och god dialog både internt och externt. Tillitsbaserad styrning är ett av våra verktyg.

Vi söker nu en erfaren HR-chef till en myndighet som på kort tid har bildats och sedan omlokaliserat merparten av sin verksamhet till Kalmar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Du kommer att leda det myndighetsövergripande strategiska arbetet inom HR med arbetsuppgifter inom bland annat ledarskap, kompetensförsörjning, centrala och lokala avtal, arbetsmiljö och arbetsrätt.

Vidare ingår att planera, leda, styra, följa upp och vid behov förändra verksamheten inom avdelningen så att den följer och stödjer myndighetens instruktion, regleringsbrev, beslutade strategier samt andra styrande dokument och beslut.

Du kommer att ha personal- och budgetansvar, ta ett aktivt ansvar i myndighetens ledningsgrupp samt vara stöd för generaldirektör, chefer och medarbetare i HR-frågor.

I ditt ansvar ligger att säkerställa en god samverkan med de fackliga organisationerna.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen
• Flerårig erfarenhet som HR-chef
• Flerårig erfarenhet av strategisk och operativ ledarskapsförsörjning
• Erfarenhet av fackligt samarbete

För att lyckas i tjänsten ser vi att du har hög personlig mognad, en stark integritet, ett tydligt ledarskap utifrån en helhetssyn och är lyhörd inför andra.

Meriterande är:

• Erfarenhet som HR-chef inom en statlig myndighet och därmed gedigen kunskap om arbetsgivarfrågor i statlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp

 Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Information om tjänsten
Anställningen är tillsvidare. Tillträde snarast, enligt överenskommelse.

E-hälsomyndigheten vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och en etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Frågor angående tjänsten besvaras av HR-specialist Carolin Gullberg tel 010-10 60 718,  Emmeli Gross, Saco, tel 010-458 63 04 och Ingela Gångfeldt, ST, tel 010-458 62 90.

Välkommen att skicka in din ansökan med cv och personligt brev snarast, dock senast den 23 mars 2020. Urval och intervjuer sker löpande.

Om E-hälsomyndigheten
E-hälsomyndigheten skapar ett bättre informationsutbyte inom hälsa, vård och omsorg. Det gör vi genom att leda regeringens initiativ inom e-hälsoområdet och erbjuda effektiva, kvalitetssäkrade tjänster till professionerna och privatpersoner. Enkelt uttryckt: Med hjälp av e-hälsa kan vi få ett friskare och jämlikare Sverige.

Myndigheten har sitt säte i Kalmar och ett kontor i Stockholm.

Rekryteringen sköts av eHälsomyndighetens HR-avdelning och därför undanber vi oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

 


Rekryteringen sköts av eHälsomyndighetens HR-avdelning och därför undanber vi oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.