OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
1
Arbetsplatsbeskrivning
Du kommer att arbeta på kommunstyrelsekontoret som är kommunens centrala funktion för strategisk ledning, beredning och verkställande av politiska beslut. Förvaltningen ger även service till förtroendevalda och kommunens övriga förvaltningar.
Som HR-chef kommer du i huvudsak att arbeta med strategiska personalfrågor och har nära kontakter med chefer, politiker och de fackliga organisationerna.
Ditt ansvar
Du rapporterar till kommundirektören och har arbetsmiljö-, budget- och personalansvar för 12 kvalificerade HR-medarbetare.
Ditt uppdrag
Du kommer att arbeta strategiskt med personal- och lönepolitik, arbetsgivarvarumärke, hälsofrämjande åtgärder, ledningsstöd och utbildningsfrågor. Du är en aktiv deltagare i ledningsgruppen och bidrar med kompetens och engagemang
Dina kvalifikationer
Du har relevant högskoleexamen och kvalificerad erfarenhet av att leda verksamhet inom personalområdet med budget-, resultat-, och personalansvar i en större organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig förvaltning.
Dina personliga egenskaper
Du är diplomatisk, har integritet, är utåtriktad med stor social kompetens, stor förmåga att prioritera, är delegerande och trygg i ditt ledarskap, modig, tydlig, analytisk med helhetssyn.
Intresseanmälan
Vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt eftersom vi intervjuar löpande. Har du frågor kring tjänsten ring gärna Emily Häller, HRM Affärsutveckling på telefon 08-556 088 73. Följ nedanstående instruktioner för ansökan.
Kontaktpersoner på detta företaget
Annika Wärnsäter
0702353699
Ulrica Pantzar
0735204674
Emily Häller
0727255673
Annika Wärnsäter
0702353699
Per Tjernberg
0735338267
Jane Mottet Age
0702363699
Angela Rossi
0739504819
Ulrica Pantzar
0735204674
Annika Wärnsäter
Ulrica Pantzar