HR Chef till ESRI S-GROUP Gävle

ESRI S-GROUP är Nordens ledande och mest kompletta leverantör av GIS-lösningar för privat och offentlig sektor. Med GIS, eller Geografiska Informationssystem, tillförs den geografiska dimensionen till verksamhetsdata och bilden av nuläget blir överskådligt och analyserbart vilket resulterar i bättre beslut. ESRI S-GROUP har verksamhet i Sverige, Finland, Litauen och Polen med 170 medarbetare. I Sverige finns vi i Stockholm, Malmö, Gävle, Falun, Karlskrona, Växjö, Eskilstuna och Ljusdal. Vi omsätter ca 200 miljoner kronor och våra produkter och lösningar finns hos fler än 30 000 svenska användare. www.esri-sgroup.se Vi har historiskt vuxit ca 20% per år och är i ett fortsatt expansivt skede och söker de bästa medarbetarna som vill vara med och fortsätta att utveckla vår verksamhet. Nu söker vi en HR Chef till vårt kontor i Gävle. Om tjänsten ESRI S-GROUP har påbörjat det spännande arbetet med att bygga upp en HR funktion under 2007 och nu söker vi dig som kan ta vid det arbetet med ett långsiktigt perspektiv. Du kommer att ansvara för hela spektrat i personalarbetet, alltifrån resursplanering, chefsstöd, arbetsmiljö, samordning av anställningsvillkor, friskvårdsstrategi, lönerevisionsprocess och incentiveprogram. Du kommer också att ha personalansvar för företagets lönefunktion med en anställd. Vi erbjuder Ett fritt arbete där höga krav ställs på dig och dina resultat, men också ett stort mått av frihet och möjlighet att styra sin vardag. Du kommer till ett företag med framåtanda och driv i en familjär atmosfär. Vår mission är att föra ut ett budskap om vad den geografiska dimensionen kan tillföra olika organisationers beslutsfattande och verksamhetsprocesser. Din bakgrund Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet från HR arbete och det är en fördel om du har ledarerfarenhet. Du trivs med att arbeta brett, med många HR frågor samtidigt, och vi ser särskilt att du har erfarenhet av lönebildning- och arbetsrättsliga frågor. Du har högskoleutbildning med inriktning på Personal eller organisationsfrågor. Som person trivs du med att arbeta konsultativt med stöd till chefer. Du är självständig, har förmåga att entusiasmera, tar ansvar, är drivande och har god samarbetsförmåga. Har du erfarenhet av HR arbete i en tillväxt verksamhet är det en fördel.