HR-chef till ett företag med miljön i fokus

HR-CHEF TILL SÖDERENERGI
Vill du arbeta hos ett företag vars drivkraft är att förbättra livsvillkoren för  kommande generationer inom de områden de kan påverka? Ett företag som  betraktas som en miljömedveten och attraktiv arbetsplats för utvecklingsorienterade medarbetare? En arbetsplats med engagerade, kompetenta och ansvarstagande medarbetare? Där man lägger stor vikt vid det personliga ägarskapet hos sina medarbetare och där man tar tillvara på medarbetares nya idéer och initiativ för att tillsammans utveckla företaget? Då är Söderenergi arbetsplatsen du kommer att trivas på! Söderenergi är ett företag som genomsyras av en stark miljöprofil och är drivande i utvecklingen av en hållbar cirkulär ekonomi och det här kan bli din vardag! Sök tjänsten som HR-chef idag!

ARBETSUPPGIFTER OCH HUVUDSAKLIGT ANSVAR
I rollen som HR-chef och medlem i ledningsgruppen styr du tillsammans med VD verksamheten mot uppsatta mål. I rollen som HR-chef ansvarar du för frågor som spänner över hela
HR-området. Företaget har ca 150 anställda. Du har ett övergripande ansvar för att upprätta policys och riktlinjer inom personalområdet som är kopplade till Söderenergis affärsplan.  Arbetet handlar också om att vidareutveckla och leda arbetet med lönepolitik, arbetsrätt och förhandlingar samt övergripande kompetens- och ledarförsörjningsfrågor. I rollen ligger även värdegrundsarbete/kulturfrågor och förebyggande hälsoarbete m.m. Du verkar som en intern konsult inom HR och stödjer cheferna i olika HR-frågor, t.ex. rekrytering, arbetsrättsliga frågor, personalsociala frågor, disciplinära åtgärder, uppsägning av medarbetare m.m. Vidare kommer du att:
  Ansvara för HR-processerna och tillhörande styrande dokument och IT-system
Ansvar för avtal med företagshälsovård samt för pensioner och personalförmåner.
Att i dialog med arbetsmiljösamordnaren hantera av frågor i processen för arbetsmiljö som påverkar HR-processen.
Ansvara för kontakten med arbetsgivareorganisationen, Sobona, och det lokala avtalet
Vara ansvarig för Söderenergis fackliga kontakter band annat sammankallande i MBL-förhandlingar
Ansvara för att kartlägga medarbetarnas eventuella rehabiliteringsbehov, och att nödvändiga rehabiliteringsåtgärder vidtas och följs upp
Ansvara för medarbetarundersökningar samt uppföljning av dessa
Ansvarar för att disciplinära åtgärder vidtas när medarbetare inte följer Söderenergis regelverk och värdegrunder.
Se till att företagets planer för utveckling och utbildning av ledare och medarbetare genomförs
HR-chefen har personal- och budgetansvar för personalenheten samt för vissa företagsgemensamma områden såsom företagshälsovård, förmåner, friskvård, facklig tid, företagsövergripande utbildningar m m.
PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Du har förmåga att leda, engagera och utveckla både verksamhet och medarbetare för att nå uppsatta mål.  Du har förmågan att arbeta både operativt och strategiskt och har förmågan att prioritera där emellan. Vi ser att du har hög integritet, gott omdöme och skapar förtroende hos andra.  Du besitter en förmåga att skapa goda relationer såväl internt som externt. I din roll är du coachande, lyhörd, närvarande och ger utrymme för personlig utveckling hos medarbetarna. Den vi söker har vana av förhandlingar och kan förstå och analysera komplexa frågor. Du har förmågan att se hur olika frågor kan påverka hela organisationen. Vi förutsätter att du har ett stort engagemang och att du är kreativ. Som person har du en god kommunikativ förmåga och du arbetar  strukturerat.
  Adekvat eftergymnasial utbildning såsom PA-linjen eller liknande.
Flerårig och bred erfarenhet inom HR området som antingen HR ansvarig eller HR Business Partner
Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift, i både svenska och engelska
Meriterande att ha erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation
OM TJÄNSTEN
HR-chefen rapporterar till VD och sitter i företagets ledningsgrupp. På enheten arbetar i dag 1 medarbetare, en HR-administratör. Tjänsten som HR-chef  är en ersättningsrekrytering, då företagets nuvarande HR-chef ska gå i pension. Detta är en direktrekrytering, där du blir anställd av Söderenergi. I denna rekrytering samarbetar vi med Eterni Sweden och alla eventuella frågor kring tjänsten hänvisar vi till dem.

ÖVRIG INFORMATION
Sök tjänsten genom att klicka på ”sök denna tjänst” längst upp på den här sidan. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Dina frågor angående rekryteringsprocessen svarar Jenny Ryhd på via 0738-617211 mail: jenny.ryhd@eterni.se 

Varmt välkommen med din ansökan!