HR-chef till Filipstads kommun

HR-chef till Filipstads kommun

Är du vår nya HR-chef och intresserad av en viktig roll i vårt arbete med omstrukturering i kommunen? Vill du också fortsätta arbetet med det övergripande målet att Filipstad kommun ska fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare? Du har viljan, kunskapen och erfarenheten som krävs för att driva strategiskt och operativt HR-arbete. Våra största utmaningar framöver handlar både om att säkerställa kommunens kompetensförsörjning samt att genomföra den omstrukturering som ligger i linje med vår vision 2030, en välmående kommun.

Utöver det förstår du vikten av god kommunikation och har bra koll på digitala verktyg och dess möjligheter. Låter detta intressant? Då kan det vara dig vi letar efter!



Ditt uppdrag

HR-enheten ansvarar för att kommunen som arbetsgivare har en gemensam personal- och lönepolitik, en gemensam policy för arbetsmiljö och rehabilitering samt arbetar för ökad jämställdhet och mångfald. Vår enhet är en stödfunktion till våra verksamheter i frågor som rör b la rekrytering, arbetsrätt/avtal, rehabilitering och lönebildning. HR-enheten organiserar en bemanningscentral med fyra medarbetare samt kommunens friskvård. Våra största utmaningar framöver handlar både om att säkerställa kommunens kompetensförsörjning samt att genomföra den omstrukturering som ligger i linje med vår vision 2030, en välmående kommun. HR-chefens roll i detta är att stödja verksamheterna i arbetet framåt.

Som HR-chef har du ansvar för arbetsmiljö, budget samt medarbetare på HR-enheten. Du leder, samordnar och är aktiv i strategiska HR-processer som exempelvis lönebildning, ledarutveckling och att utveckla kommunen att bli än mer attraktiv som arbetsgivare. Du kommer att delta i det operativa HR-arbetet och genomföra fackliga förhandlingar samt ta fram lokala kollektivavtal.

HR-chefen ingår i kommundirektörens ledningsgrupp och deltar aktivt i Filipstads kommuns utvecklingsarbete.

Vem är du?

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och ledarerfarenhet, gärna inom HR-området. Det är meriterande om du har god kännedom om kommunal verksamhet och arbete i politiskt styrda organisationer.

Du har goda kunskaper inom ekonomi och offentlig sektor och du drivs av ett genuint samhällsengagemang och använder ett tillitsbaserat ledarskap. För dig är det helt naturligt att skapa engagemang, delaktighet och du har en mycket god förmåga att skapa förtroende och goda relationer såväl internt som externt. Som person är du kommunikativ, självständig, serviceinriktad, har stort eget driv och hög integritet. Du är lyhörd för andras åsikter och värderar dessa men ska kunna ta beslut själv. Ditt ledarskap är tydligt, närvarande och kännetecknas av ett delegerande förhållningssätt med tilltro till medarbetarnas förmåga och kunskap. Du har mycket goda kunskaper i olika IT-stödsystem och du har ett stort intresse för digitalisering.



Vad kan Filipstad kommun erbjuda dig?

I Filipstad möter du en lugn miljö och en vacker natur. Vi erbjuder ett aktivt föreningsliv och möjlighet till många fritidsaktiviteter såväl kulturella som sportaktiviteter.

Filipstads kommun är en stor arbetsgivare med ca 1 100 tillsvidareanställda. Här satsar vi på våra medarbetare, till exempel genom att erbjuda ett brett utbud av kostnadsfri träning och friskvårdsaktiviteter, läs mer om detta på ffa.filipstad.se

Leva i Filipstad är lätt! Läs mer om hur du kan få ut mer av livet genom att arbeta och bo i Filipstad på http://movetofilipstad.se



Vi har även goda pendlingsmöjligheter med buss (Exempelvis Filipstad - Karlstad, med en avgång per timme i vardera riktningen).



Kontaktperson

I den här rekryteringen samarbetar Filipstad kommun med Jefferson Wells AB. För ytterligare information kontaktar du rekryteringskonsult Ulrica Berg Persson, ulricaberg.persson@jeffersonwells.se, 054-221881. Du lämnar din intresseanmälan till denna tjänst via www.jeffersonwells.se med bifogat CV och personligt brev. Sista ansökningsdag är den 10 november 2022.



Välkommen med din ansökan!