HR-chef till Friskis&Svettis Stockholm

Vill du vara med och driva och utveckla HR-arbetet på Friskis&Svettis Stockholm med sikte på att bli en ännu mer attraktiv och hållbar arbetsgivare? Känner du dessutom ett starkt engagemang för tränings- och hälsofrågor? Då vill vi gärna att du fortsätter läsa!
Vi söker en HR-chef som vill bidra till en strategiskt viktig funktion och samtidigt arbeta operativt tillsammans med ledning, medarbetare och funktionärer för att ta föreningen till nya höjder. 

I rollen som HR-chef för Friskis&Svettis Stockholm erbjuder vi dig möjligheten att ta HR in i framtiden och anpassa HR-funktionen efter verksamhetens behov, detta genom exempelvis digitalisering och modernisering av arbetssätt. Du kommer att driva arbetet med utveckling av kultur och ledarskap för att skapa en arbetsplats med en arbetsmiljö i toppklass som bygger på delaktighet och samarbete där en gemensam värdegrund är en viktig utgångspunkt. 

Ditt arbete kommer vara både strategiskt och operativt inom flera HR-relaterade områden såsom chef- och ledarskapsutveckling, avtalsfrågor, lönebildning, förändrings- och utvecklingsarbete. Du ansvarar också för att arbetsmiljöarbetet bedrivs systematiskt och hälsofrämjande.


Du är närmaste chef för HR-avdelningens tre medarbetare. Tillsammans stöttar ni föreningens chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen.

Vem är du?
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning som tidigare arbetat som HR-chef, HR-ansvarig eller senior HR business partner. Du har flera års erfarenhet av brett HR-arbete, besitter mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och är dessutom en van förhandlare. Vi ser framför oss att du har drivit eller varit delaktig i flera stora transformationsprojekt och kommunicerar väl i tal och skrift.
Har du erfarenhet från idéburen verksamhet eller tidigare haft formellt chefsansvar är det ett plus.

Som person är du strukturerad, drivande, lyhörd och har ett flexibelt helhetstänk. Du har hög integritet och skapar förtroende och goda relationer såväl internt som externt. För att nå framgång i ditt uppdrag har du förmåga att se hur olika frågor kan påverka hela organisationen och prioriterar med verksamhetens bästa för ögonen. Vi förutsätter att du har ett stort engagemang och är lösningsinriktad. 

Välkommen med din ansökan!
Känns detta som en spännande roll för dig? Registrera din CV och ett motivationsbrev på signerarekrytering.se. Sista ansökningsdag är den 10/9 men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande. Eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Marina Sjölin, tel. 070-744 70 60 eller Anna Hultkrantz, 073-834 33 20.

Om Friskis&Svettis Stockholm
Friskis&Svettis Stockholm grundades 1978 och är Sveriges största idrottsförening. Vi har idag nästan 100 000 medlemmar, cirka 180 anställda och 1 300 ideellt engagerade ledare, tränare och värdar spridda på 16 anläggningar i och runt Stockholm. Vi är en ideell medlemsförening och vår verksamhetsidé är att erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Kansliet ligger på Gävlegatan i Stockholm. Läs gärna mer om oss på www.friskissvettis.se/stockholm.