HR-chef till Hälso- och sjukvårdsförvaltningen

Nu söker vi en HR-chef till områdena Nära Vård och Medicinsk Diagnostik inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Vill du vara med på vår spännande resa? Varmt välkommen med din ansökan.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Om arbetsplatsen

Som HR- chef tillhör du Centrum för HR, Regionens samlade HR- organisation. Du ingår i enheten HR Stöd tillsammans med övriga HR-chefer och enhetschefer inom verksamhetsområdet. I denna tjänst som HR- chef är du med och leder det fortsatta arbetet med att utveckla arbetsgivar- och personalpolitiken inom Regionens hälso- och sjukvård. Vi strävar efter att vara en konkurrenskraftig och modern arbetsgivare som står rustad för framtidens utmaningar.  

Arbetsuppgifter

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen är organiserad i områdena; Akutsjukvård, Nära vård och Medicinsk Diagnostik och Teknik. I förvaltningen finns en HR-chef riktad mot förvaltningsledningen och två HR-chefer riktade mot områdena. Som HR-chef planerar, samordnar och följer du upp samtliga HR-frågor inom  dina verksamhetsområden Nära Vård och Medicinsk diagnostik och Teknik. Du är ett direkt stöd till Områdeschef, och säkerställer att behov och krav förmedlas till berörda inom Centrum för HR. Du bidrar aktivt till ett nära samarbete och har kontinuerlig dialog med övriga HR- chefer och HR- kollegor för att säkra ett för att säkra ett nära HR-stöd inom dina verksamhetsområden. 

Du kommer med din kunskap ge kvalificerat HR- stöd till och löpande samverka med chefer och ledning inom de två områdena. Som HR- chef förväntas du också medverka i förvaltningsövergripande och regionövergripande utvecklingsprojekt i samverkan med andra berörda funktioner.   

Tjänsten har inget personalansvar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en personalvetarexamen, en beteendevetenskaplig examen eller annan högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Rollen kräver 5 års erfarenhet av arbete inom HR-området med tidigare erfarenhet av arbete på strategiskt nivå alternativt att ha arbetat som stöd till ledning och ledningsfunktioner. Mycket goda arbetsrättsliga kunskaper är ett krav för att kunna stötta chefer på ett bra sätt i dessa frågor. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.  

Du är en trygg, stabil person med god självinsikt. Du samarbetar och kommunicerar bra med andra människor  såväl som att du har en hög förmåga att arbeta självständigt. Som HR-chef är det viktigt att kunna leda och motivera andra för att på ett effektivt sätt kunna nå gemensamma mål. Tjänsten kräver en förmåga att se helheter och att ha ett strategiskt tänk såväl som en förmåga att kunna göra korrekta avvägningar i olika situationer.

Anställningsvillkor

Tillsvidaretjänst, heltid med tillträde efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 2022-04-18

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY