HR-chef till HKScans anläggning i Linköping

På HKScan gör vi livet godare, idag och imorgon, och vårt strategiska mål är att växa som ett mångsidigt livsmedelsföretag. Med över 100 års erfarenhet tillverkar våra nästan 7000 medarbetare lokalt producerad mat och våra välsmakande och ansvarsfullt producerade produkter utgör en del av konsumenternas måltider, både till vardag och fest. För oss på HKScan innebär ansvar kontinuerlig utveckling och konkreta insatser inom hela värdekedjan. Som en del av vår klimatplan Zero Carbon har vi som mål att uppnå netto noll klimatavtryck, från gård till konsument, i slutet av 2040.

Linköpingsanläggningen är en av HKScans största anläggningar och är ett av regionens största privata företag med ca 800 medarbetare. Produktionen på anläggningen består av huvudprocesserna slakt, styckning, konsumentpackat samt charktillverkning. Här finns även ett nationellt distributionscenter. (http://www.hkscan.com)

Vill du arbeta i en verksamhetsnära HR-chefsroll i ett företag som sätter medarbetarna i centrum och är ett av regionens största privata företag? Välkommen till HKScan!

Om tjänsten

Som vår nästa HR-chef får du det övergripande ansvaret i det viktiga arbetet med att driva, utveckla och följa upp det operativa och strategiska HR-arbetet och bidra till vårt engagemang och framgång. Du kommer stödja, coacha och utmana chefer och medarbetare i det dagliga HR-arbetet och säkerställa att vi följer uppsatta mål kopplat till företagets värderingar och affären. Rollen innebär bland annat övergripande ansvar för rekrytering och talangprocesser, bistå i lönerevisioner, förhandlingar och rehab men även att arbeta strukturerat med ledarutveckling. Som HR-chef driver du och ingår i både lokala och centrala projekt. HR-avdelningen har även två HR-generalister som rapporterar till dig. Du ingår i lokala ledningsgruppen för HKScan Linköping men även i den centrala HR-ledningsgruppen och du rapporterar till HR-direktören för Sverige.

Kvalifikationer

Ett lösningsfokuserat tankesätt och arbetsglädje är en förutsättning för att du ska lyckas och trivas hos HKScan. Du har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete i en snabbrörlig organisation, med fördel från en producerande verksamhet. Du har kvalificerad erfarenhet av ledarskapsfrågor och att jobba affärsnära med HR-frågor av både operativ och strategisk karaktär. Du är trygg i arbetsrättsliga regler, förhandlingar och kollektivavtal.

Som person är du lösningsorienterad, handlingskraftig och självständig. Du har en god kommunikations- och interaktionsförmåga med hög integritet. Du är duktig på att prioritera och skapa ordning i en rörlig verksamhet med ständiga förändringar där du samordnar resurser på ett effektivt sätt.

Tjänsten innebär placering på vår sajt i Linköping och tillträde är efter överenskommelse.

Ansökan

Passar du in på ovanstående profil? Varmt välkommen med din ansökan via www.sententiarekrytering.se, gärna omgående - dock senast 23 september 2022.

För mer information om tjänsten, kontakta Linda Molin, tfn 0702-677 332 eller Eva Andersson, tfn 0706-153230 eller, Sententia Rekrytering. Vi ser fram emot att höra från dig!

HKScan erbjuder

Vi erbjuder ett spännande, självständigt och utmanande jobb där du kommer att kunna göra stor skillnad för HKScan Sweden. Vi är en organisation som sätter medarbetarna i centrum. Det betyder att vi tror att vi presterar bäst när vi samarbetar med varandra, vi lär oss tillsammans och växer tillsammans. Att arbeta på HKScan passar dig som vill ha utmaningar och som inte är rädd för att utmana.

INSPIRE, LEAD, CARE och DELIVER är de värdeord som guidar oss i vårt dagliga arbete.