HR-chef till kommunledningsförvaltningen

Åtvidabergs kommun har cirka 11 500 invånare, ligger drygt tre mil från universitetsstaden Linköping. Åtvidaberg har ett lyckat läge mellan kust och storstad, med fin natur, sjöar, bad och ett rikt friluftsliv. I Åtvidaberg finns många olika företag och ett framgångsrikt näringslivsklimat. Åtvidaberg är en kommun med framåtanda som ständigt jobbar för att utveckla både näringsliv och kommunen som organisation. Kommunen har en väl utvecklad kommunal service och goda möjligheter till fritidsaktiviteter. Kommunikationerna mellan Åtvidaberg och Linköping är mycket goda med expressbussar och tåg som avgår varje halvtimma på morgonen och kvällen, vilket underlättar pendling.
 

I Åtvidabergs kommun är vi drygt 700 medarbetare inom en mängd olika professioner som arbetar för att våra kunder - kommuninvånarna ska få god service. Inom kommunens organisation finns förvaltningarna Barn- och utbildning, Vård- och omsorg, Samhällsbyggnad och Kommunledning. HR-avdelningen tillhör Kommunledningsförvaltningen och består av HR-specialist, löneadministratörer, HR-administratör och HR-chef. Vårt uppdrag är att utifrån vår specialistkompetens på bästa sätt stödja vår organisation och chefer i personalrelaterade frågor för att vår kommun ska uppnå visionen om att vara en kommun med framåtanda.

 

Rollen som HR-chef innebär att du kommer att arbeta både strategiskt inom HR-området och operativt som konsultativt stöd till våra chefer i alla förekommande HR-frågor. Du har övergripande strategiskt ansvar för områden som lön- och förhandling och rekrytering. Du har även operativt ansvar för ledarutveckling, samverkan, hälsoarbete och kompetensförsörjning. I rollen ingår även ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Som HR-chef är du direkt underställd kommunchefen inåt och ingår i ledningsgruppen.

 

Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du kommer att vara delaktig i kommunens fortsatta utvecklingsarbete för att klara av morgondagens utmaningar. Vi erbjuder fördelarna av att arbeta i en kommun där närhet mellan olika verksamheter skapar korta beslutsvägar och helhetsansvar för kommunens verksamhet.

 

För att lyckas i rollen som HR-chef...

är du en person som kännetecknas av mod, ansvarskänsla, engagemang, effektivitet och nybyggaranda. Du har ett coachande och konsultativt förhållningssätt i din roll som chefsstöd i dagliga HR-frågor. Du har god samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga och kan på ett positivt sätt förmedla och tillvarata goda idéer. För att lyckas i rollen som HR-chef har du också förmåga att skapa och behålla förtroende samtidigt som du har stor integritet. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

 

Vi söker dig som

 



• har examen från högskoleutbildning inom personal- och arbetsvetenskap eller har annan likvärdig utbildning

• flera års bred erfarenhet från kvalificerat HR-arbete varav något/några i ledande befattning

• har goda ledaregenskaper

• har goda kunskaper om lagar och avtal

 

Tjänsten är heltid, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Mer information

Andreas Capilla, kommunchef                     0120-83308, 0703-924410

andreas.capilla@atvidaberg.se

 

Fackliga representanter                            0120-830 00 (vxl)

 

Välkommen med din ansökan

Välkommen med din ansökan senast 6 oktober 2013. Betyg och intyg tas med vid en eventuell intervju.