HR-chef till kompetensutvecklingsföretag i Göteborg!

Är du en erfaren HR-konsult med skinn på näsan som har erfarenhet av både operativ som strategiskt HR-arbete? Då har vi på Poolia rollen för dig! Just nu söker vi en HR-chef till vår kund som är verksam inom kompetensutveckling. Rollen är ett konsultuppdrag på 80% med start så fort som möjligt och förväntas sträcka sig till årsskiftet. Sök rollen idag då platsen kan komma att fyllas innan sista ansökningsdagen!

Om tjänsten
I rollen som HR-chef kommer du arbeta på både operativ och strategisk nivå. Utifrån kundens värderingar kommer du utgöra ett stöd till bolagets verksamheter inom det ekonomiska området. Aktivt bidra till måluppfyllelse inom verksamhetsområdet och aktivt bidra till att utveckla den digitala arbetsmiljö. Du kommer även aktivt bidra i företagets övriga strategiska mål genom din roll i ledningsgruppen. Exempel på arbetsuppgifter är;

Leda och utveckla företagets HR-processer.
Delta i framtagandet av bolagets strategiska tillväxtmål enligt affärsplan.
Tillhandahålla underlag till relevanta möten och forum.
Tillse att gällande lagar och avtal följs.
Tillhandahålla och utveckla struktur och mallar för ett effektivt personalarbete inom organisationen.
Ge rådgivning och chefstöd i HR ärenden.
Samverka och förhandla med de fackliga organisationerna.
Utveckla och dokumentera det lagstadgade jämställdhetsarbetet.
Utföra och genomföra merarbetarundersökningar eller liknade.

Tjänsten är på 80% cirka 4 dagar i veckan. Du arbetar kontorstider.

Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och kan hugga i där det behövs. Du är en duktig och självgående projektledare som är van att hålla deadlines. Du har lätt för att skapa relationer och ge förtroende med hög integritet. Du är lösningsorienterad och affärsmässig och vill se goda resultat. Vi tror att du är strukturerad och noggrann samt har ett flexibelt förhållningsätt gentemot andra och att samarbeta med dig går utmärkt. Du är förändringsbenägen och positiv till utveckling av kundens verksamhet och har ett intresse av andra kulturer. I övrigt ser vi att du har:

Eftergymnasial utbildning inom PA/HR eller motsvarande.
Minst tre års erfarenhet från roll som HR-chef.
Erfarenhet från både operativt och strategiskt HR arbete.
Erfarenhet från utvecklingsarbete och organisationer under förändring.
Erfarenhet från idéburen verksamhet i kombination med ett aktiebolags förutsättningar.
Goda kunskaper i Officepaketet och andra vanliga förekommande program.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.