HR-chef till Kristianstads kommun

Söker du en HR-tjänst där du får arbeta både strategiskt och operativt och vara en del av ledningsarbete? Då har vi jobbet för dig!

 

Nu söker vi en HR-chef till den tekniska förvaltningen som ska leda enheten och ansvara för att initiera, driva och utveckla förvaltningens frågor inom HR-området.

Arbetsuppgifter

Som HR-chef har du ett strategiskt övergripande ansvar för HR-verksamheten men förväntas också anta en operativ roll till exempel i komplexa arbetsrättsliga frågor. Du har i nuläget personal- och arbetsmiljöansvar för 2-4 medarbetare.

Du kommer att vara aktiv i förvaltningens ledningsarbete tillsammans med ledningsgruppen så att verksamhetens chefer har förutsättningar att nå organisationens gemensamt uppsatta mål. Detta gör du bland annat genom att utveckla och tydliggöra Kristianstads kommuns personalpolitik men också genom att själv initiera och driva HR-relaterade frågeområden. Du leder din enhet för att ge ett professionellt och likvärdigt stöd till de olika verksamheterna.

Du kommer att arbeta direkt under förvaltningschefen och ingå i en stab om runt 20 personer. Du ingår även i kommunens gemensamma HR-nätverk.

Tjänsten är placerad i Rådhus Skåne.

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk högskoleutbildning som svarar mot ansvarsområdet. Vidare har du erfarenhet av att organisera och leda förändringsprocesser utifrån verksamhetsövergripande mål. Du har även väldokumenterad chefserfarenhet med verksamhets-, ekonomi- och personal-/arbetsmiljöansvar från HR-området. Vi vill även att du har erfarenhet av förvaltningsövergripande arbete som HR-chef i stabsfunktion eller motsvarande. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i ledande befattning i en politiskt styrd organisation samt om du har genomgått ledarskapsutbildning. Du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift och B-körkort är ett krav.

Som person har du ett kommunikativt ledarskap som präglas av lyhördhet både utåt och inåt i organisationen. Du har en god förståelse för att en god dialog med verksamheten och kommunens övriga förvaltningar är en förutsättning för att framgångsrikt leda en stödfunktion. Vidare är du en positiv person som uppskattar att bygga förtroendefulla relationer med medarbetare.

Du erbjuds

Vi erbjuder dig ett arbete i en positiv och trivsam arbetsmiljö med kompetenta medarbetare där du får möjligheten att utveckla och påverka strukturen i en verksamhet som värderar samhällsnyttan högt!

Om verksamheten

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Tekniska förvaltningen är en del av Kristianstads kommun och vår verksamhet påverkar i stort sett alla inom kommungränsen – från morgon till kväll. Vi ansvarar för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Vi ansvarar också för den kommunala vatten- och avloppsförsörjningen (VA), och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.

Tekniska förvaltningen har cirka 300 medarbetare och yrkesrollerna är många. Förvaltningen hanterar årligen cirka 1 miljard kronor i driftpengar och nästan lika mycket pengar i investeringsbudget. Förvaltningen bedriver sin verksamhet genom tre avdelningar: Fastighetsteknik, Anläggningsavdelningen och VA-avdelningen.

Din ansökan

I denna rekrytering samarbetar Kristianstads kommun med Jurek Rekrytering & Bemanning. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Holmberg på 0760 – 02 69 20 alternativt på maria.holmberg@jurek.se

Urvalsprocessen sker löpande och du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail pga. GDPR.

Fackliga företrädare

• Anders Rooth, Vision, 072-8857789
• Martin Olsson, Sveriges ingenjörer, 044135741
• Johan Kronbäck Angsmo, Kommunal, 044135518

Övrigt

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan du nå oss via växeln på 044-13 50 00.