OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vad ska du göra?
Som HR-Chef kommer du vara ansvarig för det strategiska såväl som det operativa HR-arbetet där du även arbetsleder två medarbetare (HR-generalist och HR-koordinator). Ditt fokus ligger främst på utvecklingsarbete då firman är inne i en spännande fas med implementering av ny värderingsgrund och ett fortsatt fokus på rekryteringsstrategi och Employer Branding. Dina huvudsakliga ansvarsområden är:
Interna utvecklings- och utbildningsprogrammet
Värderingsarbete
Personalansvar för två medarbetare
Talangförsörjning och Employer Branding
Chefs- och medarbetarstöd
Vem är du?
För att passa som HR-Chef på en av Sveriges ledande affärsjuridiska advokatbyråer tror vi att du minst har tre års erfarenhet av kvalificerat, brett HR-arbete. Du har erfarenhet av rekrytering och Employer Branding och är van att jobba i projektform. Vi tror det är en fördel om du också har en akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande.
Som person är du resultatfokuserad och drivs av att göra skillnad. Du har förmågan att förmedla ditt budskap på ett pedagogiskt sätt och du är lyhörd för vad organisationen behöver. Du är trygg i din yrkesroll och drivs av att skapa värde genom HR-relaterade insatser.
Vill du veta mer?
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Martin Jerrskog på martin.jerrskog@wise.se. Du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt då dessa hanteras löpande.