HR-chef till Livsmedelsverket

Engagemanget för mat och dricksvatten är idag stort och de frågor vi på Livsmedelsverket arbetar med berör alla på ett eller annat sätt. Säker mat, säkert dricksvatten och hållbara matvanor är centrala för ett hållbart samhälle. Livsmedelsverket är Sveriges myndighet på livsmedelsområdet och här arbetar landets främsta experter på livsmedel med vetenskap, råd och kontroll.

Om rollen
Då nuvarande HR-chef går i pension letar vi efter en HR-chef som känner ett starkt engagemang för de frågor vi arbetar med; att skapa förutsättningar för de som äter sämst att äta bättre, att motarbeta matfusk och att verka för att mat och vatten är säkra för alla konsumenter.

I rollen som vår HR-chef får du arbeta brett. En blandning av strategiska och operativa frågor som vi tror du är van vid och trivs med. Din vardag innebär i stort att etablera samarbeten, skapa synergier och utveckla strategier för att bidra till lösningar på de övergripande utmaningar Livsmedelsverket står inför. Du får nöjet att axla chefsansvaret för HR-avdelningens medarbetare, ett team på sju personer. Tillsammans stöttar ni verksamhetens cirka 60 chefer genom HR-processer, expertis och konkreta insatser. Särskilt aktuella ämnen på HR-agendan är kompetensförsörjning, fortsatt fokus på kultur- och teamutveckling samt lönebildning.

Stort fokus vilar på att se till människan i den föränderliga miljö som utgör vår arbetsplats. Sällan har så många samtidiga förändringar varit aktuella som nu. Ett exempel är relaterat till vår flytt till nybyggda lokaler som ska ske vid årsskiftet. Flytten innebär en stor omställning för den enskilda medarbetaren och för samverkansformer när arbetsplatsen blir aktivitetsbaserad. I sammanhang likt detta, går du och ditt team nyfiket i främsta ledet och bereder väg för dem ni ska stötta.

Som HR-chef har du framåtlutade idéer kring hela anställningslivscykeln på Livsmedelsverket. Det gör dig kompetent att driva HR-agendan framåt och agera expert i HR-frågor på högsta ledningsnivå.

På Livsmedelsverket arbetar idag cirka 630 personer, varav drygt 330 på huvudkontoret i Uppsala och resterande medarbetare i livsmedelskontrollen, på slakterier och gränskontrollerna runt om i landet.

För att lyckas i rollen tror vi att du har mångårig ledarerfarenhet, varav minst ett par år som HR-chef. Du är van att stötta chefer och har gjort det framgångsrikt i både med- och motvind. Du är den som lyfter blicken och initierar nya projekt, men är också den som säkerställer målgång. Eftersom rollen omfattar fackliga förhandlingar och rådgivning till chefer i fråga om lagar och kollektivavtal behöver du gedigen kunskap inom dessa områden.

Som person är du trygg i din ledarroll och står stabilt i föränderliga tider. Du bidrar till en miljö med högt i tak och starkt engagemang. Du är en närvarande ledare som gladeligen delegerar, men har heller inget emot att kavla upp ärmarna när det behövs. God självinsikt och självdistans är avgörande för framgång i rollen och du finner glädje i att se och hjälpa andra växa.

Svenskt medborgarskap
Anställningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste för detta vara svensk medborgare.

Kontakt
Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta vår rekryteringspartner Line Thomson, line@peopsrelations.se, 0721-88 52 44. Facklig företrädare är Karin Neil Persson, SACO och Leif Pedersen, ST. Båda nås på telefon 018-17 55 00.

Sista dag att visa intresse: 15:e mars

Placeringsort: Uppsala

Varmt välkommen att visa intresse!