HR-chef till Ludvika kommun

Hela den globala energiomställningen har sitt centrum i Ludvika. Bakom omställningen står företaget Hitachi Energy. Deras utrustning förser världen med elkraft. Och den utrustningen byggs här. För att klara av att vara drivande i omställningen behöver Hitachi Energy anställa flera tusen personer, helst så snabbt som möjligt. Det innebär att vår kommun står inför en unik tillväxt; vi kan knappt fatta det själva. Vi har snart allas ögon på oss. Och det innebär att du som HR-chef på Ludvika kommun kommer att få hänga med på en resa utan motstycke.

Är du redo för en spännande och utmanande roll som HR-chef i Ludvika kommun?


Eftersom du börjat läsa är du intresserad av ett jobb som HR-chef. Då finns det ingen anledning att vara någon annanstans än här. Låt oss förklara varför.



Arbetsuppgifter
Som HR-chef i vår organisation spelar du en central roll i att stödja och utveckla våra strategiska och operativa HR-frågor. Du kommer att leda och coacha HR-verksamhetens ledningsgrupp och samarbeta nära våra ledare för att skapa en positiv och effektiv HR-verksamhet. Dina huvuduppgifter inkluderar att driva strategiska HR-frågor, utveckla vår HR-service, bygga nätverk och samarbeta med interna och externa aktörer. Du kommer också att vara ledande i att förbättra och utveckla vår organisation, processer och arbetssätt. Din röst kommer att höras i koncernledningsgruppen, och du kommer att rapportera till personalutskottet och kommundirektören. Befattningen är säkerhetsklassad, och säkerhetsprövning är obligatorisk.

Din kompetens
För att lyckas i denna nyckelroll behöver du ha en akademisk utbildning inom området eller motsvarande erfarenhet, vana att leda genom andra ledare och en god förmåga att driva strategiska HR-initiativ. Vi förväntar oss att du är väl förtrogen med HR-lagstiftning, har god insikt i och kunskap om vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation, och har erfarenhet av ledningsgruppsarbete, förhandlingar och förändringsarbete. Din breda kunskap om personal, ekonomi och verksamhet och din förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska, tillsammans med ditt intresse för kommunal verksamhet, kommer att vara en tillgång. Om du även har erfarenhet av system, processer och lönefrågor inom HR kommer det att vara en fördel. Men framför allt, söker vi en kommunikativ, relationsorienterad och resultatorienterad individ som är redo att ta HR-funktionen till nya höjder.

Ansök nu och var en del av vårt team som arbetar för en god laganda genom relationer, glädje, lärande och driv!

Om Ludvika kommun
Ludvika är en tillväxtkommun i Dalarna med cirka 27 000 invånare. Hitachi Energy är världsledande inom elkraftöverföring och investerar för framtiden. Spendrups bryggeri, Säfsen Resort och gruvindustrin är andra som satsar stort. Många flyttar hit och boende finns i alla former, alltid naturnära. Vi i Ludvika kommun är entusiastiska inför framtiden.

I Ludvika finns förutom oändliga möjligheter till naturupplevelser och rekreation också en framåtanda och vilja att utvecklas som en attraktiv kommun att leva, bo och verka i.

I den kommunala organisationen med cirka 2 400 anställda arbetar vi nära tillsammans. Vi har korta beslutsvägar med ett prestigelöst förhållningssätt.

Att välja Ludvika innebär att välja livskvalitet i kombination med en stark drivkraft att fortsätta utvecklas samt bevara det som vi är stolta över.

Ansökan och frågor
I den här rekryteringen samarbetar Ludvika kommun med Jefferson Wells, men du kommer att bli anställd hos Ludvika kommun. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Pär Gårdbro på telefonnummer: 023-70 55 45 eller via e-post: par.gardbro@jeffersonwells.se. Sista ansökningsdag är 2023-11-22. Välkommen med din ansökan!