HR-Chef till Luftstridsskolan i Uppsala

Luftstridsskolan (LSS) är Flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utbildning och utveckling. Vid LSS finns Flygvapnets skolor, Flygvapnets utvecklingsenhet samt Försvarsmaktens Hundtjänstenhet. LSS har en avgörande roll i utvecklingen och tillväxten av framtidens flygvapen.  

Som HR-Chef vid LSS ingår du i ledningsgruppen och rapporterar direkt till Förbandschefen. Du har ansvar för att integrera HR i verksamheten utifrån organisationens behov.   

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
HR-Chefen är ansvarig för strategiska frågor inom HR-området men kommer även att arbeta operativt med sedvanliga HR-processer. Tjänsten innefattar inte personalansvar men HR-chefen arbetsleder HR-generalister och en HR-administratör. HR-chefen har förhandlingsansvar och företräder arbetsgivaren vilket kräver hög integritet och ett tydligt arbetsgivaransvar. Vidare ansvarar HR-chefen för månatlig lokal samverkan, årlig lönerevision och förhandling med fyra arbetstagarorganisationer. Tjänsten innebär också att vara förbandschefens stöd i genomförandet av samverkan, arbetsmiljö och likabehandling. 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området eller motsvarande utbildning/erfarenhet. Du har god strategisk förmåga samt kunskap om operativ verksamhet. Erfarenhetsmässigt har du gedigen bakgrund inom HR. Vi värderar erfarenhet av förhandlingsverksamhet högt. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Tjänsten kräver B-körkort. 

Meriterande kvalifikationer


• Erfarenhet av liknande arbete inom offentlig sektor
• Erfarenhet av chefsuppdrag 
• Erfarenhet från Försvarsmakten 

Personliga egenskaper 
Luftstridsskolan söker en HR-chef med hög integritet och vana att leda en verksamhet i snabb utvecklingstakt. Du är flexibel och gillar att arbeta i ett högt tempo med flera frågor på ditt bord. Du är drivande och ser alternativa lösningar på de frågor du arbetar med. Du har ett coachande förhållningssätt och är en förebild för medarbetare och chefer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer, såväl internt inom FM som externt. Detta gör du genom en god dialog och respekt för verksamheternas behov och villkor. Du har förmåga att tydliggöra de personalpolitiska frågornas betydelse för Luftstridsskolan, såväl till ledning som till övriga verksamheten. 

I tillsättandet av tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. 

Övrigt 
Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning om 6 månader tillämpas. 
Omfattning: heltid. 
Tillträde: enligt överenskommelse. 
Arbetsort: Uppsala. 
Lön: individuell lönesättning tillämpas. 
Kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: 
HR chef F16 Åsa Sager tfn 073-150 46 54 
HR Generalist Amanda Rahlén tfn 0723-88 07 52 

Fackliga organisationer 
OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68  
SEKO Simon Uppgren, tfn 072-395 68 13 
SACO Johan Moilanen, tfn 018-19 69 75 
OFR/S Håkan Wedin tfn 018-19 68 29 

Välkommen med din ansökan senast 2021-08-23. 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Förbandet leder och ansvarar även för krigsförbanden 16:e flygflottiljen samt 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljon. Luftstridsskolan har verksamhet på åtta orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.

Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.