HR-chef till Lundbergs Fastigheter

Vad är det bästa för staden? För individen? För tryggheten, klimatet och ekonomin? Och hur ska miljöer utformas och fyllas för att bli levande, dynamiska och attraktiva mötesplatser där människor verkligen vill vara? Om tio år? Eller hundra? På Lundbergs Fastigheter utvecklar vi attraktiva och hållbara stadsmiljöer där människor vill leva, jobba och berika sin lediga tid. Vi vill bidra till positiv förändring och inspireras av att hela tiden bli ännu lite bättre. Nu söker vi en HR-chef som kommer ha viktig roll i utvecklingen av vår organisation.

Om företaget

Lundbergs Fastigheter grundades 1944 och har vuxit till en av Sveriges största privata fastighetsägare, med cirka 170 medarbetare. I dag finns vi i 10 städer och har tre affärsområden: bostad, kontor och handels- och mötesplatser. Lundbergs Fastigheter är ett helägt dotterbolag till det börsnoterade L E Lundbergföretagen AB.

Dina arbetsuppgifter

Våra medarbetare är så klart vår viktigaste resurs! Som fastighetsbolag vill vi driva utvecklingen framåt, och det är våra medarbetare som gör det möjligt. Oavsett roll hos oss behöver du ha inställningen och viljan att alltid hjälpa kunden och att alltid känna ansvar för framtiden.

Vår organisation består av ca 170 medarbetare och chefer som varje dag jobbar hårt för att leverera en kundupplevelse som präglas av omtanke och engagemang. För att stötta förvaltningen/verksamheten i våra tio städer finns en organisation med centrala funktioner på
vårt huvudkontor i Norrköping. Det är här som du i rollen som HR-chef kan göra skillnad.

Som HR-chef kommer du arbeta med HR-frågor på en operativ, taktisk och strategisk nivå. Du kommer ha en central position i företaget där du i samarbete med ledningsgruppen tar fram
vision och strategi för HR-frågor för att fortsätta utveckla organisationen. Ledarskap och medarbetar-skap är högt prioriterade frågor, en viktig del i uppdraget är att fungera som ett
nära lednings- och chefsstöd.

Vidare ansvarar du för att driva och kvalitetssäkra bolagets HR-processer i linje med strategi och mål. Du arbetar för att stärka och utveckla en öppen kultur där alla medarbetare kan bidra och växa tillsammans med organisationen. Till din hjälp som HR-chef för Lundbergs Fastigheter har du en administratör. Du rapporterar direkt till VD. Du är placerad på huvudkontor i Norrköping, resor till våra olika städer förekommer.

Din profil

För att trivas och vara framgångsrik i rollen tror vi att du har relevant högskoleutbildning i kombination med erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på strategisk, taktisk och operativ nivå.

Vi kommer särskilt lägga vikt vid dina kunskaper gällande ledarfrågor och kompetens-försörjningsfrågor. Du har god kunskap om utveckling av individ, grupp och organisation. Du är van att arbeta självständigt och proaktivt nära ledningen. Ledarerfarenhet samt ledarutbildning är meriterande.

Du är en person som stimuleras av komplexa arbetsuppgifter och har förmåga att se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Ditt agerande och dina beslut visar på gott omdöme, då du alltid utgår ifrån hela verksamhetens bästa. Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt. Du har förmåga att strukturera, planera och prioritera HR-arbetet på ett effektivt sätt.

I ledarrollen skapar du engagemang och delaktighet för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god personlig mognad, är trygg, stabil och har självinsikt. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och samarbeta. Du är van vid att prioritera och planera ditt eget arbete, men också att projektleda och få med dig andra. Du har hjärtat på rätt ställe och du, precis som vi, förstår att alla goda resultat kommer från goda relationer.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells AB. För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marcus Kahanek på 011-19 43 54 eller marcus.kahanek@jeffersonwells.se.

Välkommen med din ansökan senast den 7 januari 2021.