HR-chef till Mekka Traffic Group

Vi på Mekka Traffic söker vår framtida koncern HR-chef med placering i Stockholm

Brinner du för människor, utveckling och HR? Är du rätt person för att ta Mekka Traffics organisation vidare på vår förändringsresa?Mekka Traffic Groups verksamhet kännetecknas av entreprenörskap i kombination med personligt engagemang, proaktivitet och professionalism. Vår bransch utvecklas snabbt med ett stort fokus på hållbarhet och teknisk utveckling. Vi är med och driver den utvecklingen. Just nu är vi inne i en expansiv fas med uppstart av flera nya trafikavtal under de närmsta åren. Nu söker vi vår nya koncern HR-chef - ytterligare en viktig medarbetare för att ta oss vidare i vår utveckling!

Ditt anställningserbjudande

Som HR-chef har du ett ansvar för att utveckla Mekka Traffic Group till en attraktiv arbetsgivare. En arbetsgivare där våra medarbetare är delaktiga i att utveckla verksamheten samt får möjligheten att utvecklas och växa inom företaget. 

I din roll som HR-chef för koncernen så kommer du att vara starkt delaktig och drivande i den förändringsresa Mekka Traffic är ute på. Du ansvarar för utveckling och implementering av Mekka Traffic´s HR-strategi och förväntas aktivt bidra till företagets utveckling.

Dina arbetsuppgifter

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Initiera och driva HR-projekt och förändringsarbeten för att utveckla effektivitet och lönsamhet samt säkra attraktivitet hos både befintliga och framtida medarbetare
• Ansvara för att utveckla, implementera och följa upp HR-processer, system och policys
• Utveckling och implementering av HR-strategier i linje med företagets vision, mål och värderingar
• Samverka med fackliga organisationer och hantera förhandlingar och avtal
• Stödja och coacha chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor, såsom strategi, rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö, lönebildning och arbetsrätt

Värt att veta

Du har resultatansvar för din verksamhet och du ingår i ledningsgruppen för Mekka Traffic koncernen. Som HR-chef rapporterar du till VD. Du har personalansvar för 5 medarbetare. HR-teamet bestående av fyra HR business partners och en HR specialist/controller. Samtliga arbetar nära sina affärsområdeschefer och ledningsgrupper för att få en djupgående förståelse för organisationen och säkerställa ett effektivt och affärsnära HR-arbete.

Huvudsaklig placeringsort är Stockholm alternativt Kalmar eller Malmö. 

Våra förväntningar

• Vi ser att du är en affärsorienterad och nytänkande person som trivs med både strategiska och operativa utmaningar samt gillar att arbeta i och med förändring.
• Du är prestigelös, jordnära och har god förmåga att skapa förtroende hos såväl ledning som anställda. Vi vill vidare att du har starkt affärsmannaskap och kundfokus, ett tydligt och modernt ledarskap kombinerat med ett stort personligt engagemang.
• Vi ser gärna att du har ett strukturerat arbetssätt med en långsiktig planeringshorisont som leder till att arbetet går att förutse, medarbetare får rätt förutsättningar och allas ansvarsområden tydliggörs.
• Du är en kommunikativ och lösningsorienterad lagspelare med förmåga att samarbeta med alla delar av organisationen.
• Du har en akademisk utbildning inom HR eller annat relevant område samt erfarenhet av att arbeta som HR-chef eller motsvarande i en större organisation.
• Du har erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete.
• Vi ser närvarande ledarskap som en framgångsfaktor för att framgångsrikt kunna driva förändringsarbete.
• Det är en stark merit om du har erfarenhet från branschen (kollektivtrafik) eller närliggande områden med personalintensiv verksamhet och geografiskt spridd organisation.
• Du har god kunskap samt erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsprojekt inom HR samt erfarenhet av att bygga upp och implementera HR-processer.
• Du har erfarenhet av att leda och coacha andra i ett högt tempo och med höga krav.
• Meriterande om du har kunskap/erfarenhet från tjänstemanna- och kollektivavtal inom Transport.
• Då företaget ingår i en internationell koncern behärskar du både svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor.Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!