HR-Chef till Nordmalings Kommun

Vill du vara med på vår förändringsresa?
Nordmalings Kommun står inför en framtid med ett nytt ledarskap och vi söker nu dig som ska bidra till att säkerställa arbetet inom våra fokusområden arbetsmiljö och friskfaktorer samt utveckla strategier inom kompetensförsörjning, chefsutveckling, arbetsgivarvarumärket, talent management och karriärutveckling.


Som HR-chef är ingår du i kommunchefens ledningsgrupp och jobbar strategiskt och övergripande med verksamhetsutveckling, förändringsarbete och samsyn.
Med dina HR-kunskaper och erfarenhet att ha drivit ett aktivt utvecklingsarbete med lyckat resultat är du med och skapar nytt med oss.

Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap bland annat präglas av tillit, delaktighet och påverkansmöjligheter. Där arbetsmiljö och friskfaktorer har en naturlig och betydande roll i vårt dagliga arbete. Du säkerställer att vi driver ett modernt och utvecklingsinriktat HR-arbete genom att du är sakkunnig och tillser att vi arbetar i enlighet med lag och avtal.


Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för kommunens samtliga HR-processer och är övergripande ansvarig för personalavdelningens verksamhet, ekonomi och personal.
Personalavdelningen har en viktig uppgift att verka som internkonsulter och stötta chefer i genomförandet av våra processer som ska bidra till att vi uppnår verksamhetens mål. Här ingår exempelvis kompetensförsörjning- och utveckling, arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning och lönerevision, mångfalds- och likabehandlingsarbete, avtalsfrågor, förhandlingar och samverkan med våra fackliga organisationer samt HR-administration och lönehantering.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom HR eller annan akademisk utbildning inom relevant område. Du har arbetslivserfarenhet inom HR-området på en strategisk nivå och god kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete.
Arbetsmiljöarbete utifrån suntarbetsliv, dess verktyg och stödmaterial, är meriterande.
Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation är meriterande.


Om dig
Du är trygg, stabil och har god självinsikt, både som person och ledare. Du har ett tillitsbaserat ledarskap med tydlighet och en empatisk förmåga. Du vågar utmana, motivera och utveckla dina medarbetare och visar tillit till deras kompetens.
Du har en förmåga att skapa en gemensam målbild och riktning för organsationen och verksamheten utifrån kommunens riktning. Du har ett strategiskt tänkande och en helhetssyn.
Du uppskattar att arbeta såväl strategiskt som operativt och har höga ambitioner samt erfarenhet av att ta initiativ, driva aktiviteter och uppdrag och komma i mål med dessa under affärsmässiga förhållanden.
God samarbetsförmåga är en förutsättning för att lyckas i rollen. Du ska kunna samarbeta bra med medarbetare, chefer, fackliga representanter och andra professioner (internt och externt) som du kommer i kontakt med i rollen.


Ansökan
Sista ansökningsdag: 28 februari 2023
I denna rekrytering samarbetar vi med Kompetenslaget. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Maria Jonsson, 0702030180


Tillträde
Enligt överenskommelse