HR-chef till Postnord i Stockholm (Interimsuppdrag)

PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Dem säkerställer också postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark.

Genom sin expertis och ett starkt distributionsnät utvecklar dem förutsättningarna för morgondagens kommunikation, e-handel, distribution och logistik i Norden.

2016 hade koncernen 33 000 anställda och en omsättning på 38 miljarder SEK. Moderbolaget är ett svenskt publikt bolag med koncernkontor i Solna.

Är du redo för nästa steg i din karriär? Låter det spännande att få chansen att arbeta med Strategiskt HR-arbete på ett spännande, stort och expansivt företag? Postnord söker nu en prestigelös och engagerad HR-chef. Är det du? Sök då tjänsten redan i dag!

Det här är ett konsultuppdrag som varar i ca fyra-sex månader.

Vad innebär jobbet som HR-chef?

I den här rollen kommer du framförallt att driva operativa och strategiska HR frågor inom ditt affärsområde.

Du kommer till exempel att:

* Prioritera och driva operativa och strategiska HR frågor utifrån PostNord Sveriges HRs fastställda verksamhetsplaner och aktiviteter
* Implementera och genomföra planer och aktiviteter för personalområdet i regionen utifrån personals verksamhetsplan och PostNord Sveriges inriktning för personalfrågor
* Följa upp, analyserar och utvärdera effektiviteten i tillämpandet av personalsystemet och personalprocesser inom regionen.
* Identifierar och dokumentera förbättringsmöjligheter och kommunicerar dem till relevanta intressenter.
* Ingå som ledamot i ledningen för Personal PostNord Sverige och medverka aktivt i utvecklingen av PostNord Sveriges personalpolitik
* Planera, leda och kontrollera personalenhetens verksamhet i regionen. Sätta mål för underställd personal, följa upp, analysera och utvärdera utfall.
* Följa upp att enheten och regionen uppfyller alla interna och externa krav i lagar och avtal relaterade till personalprocesserna, som arbetsmiljö, löner, hälsa, kompetens, chefsförsörjning, bemanning och rörlighet. Samverkar med och utvecklar relationerna med personalorganisationerna.

Den vi söker

Det här jobbet passar dig som är engagerad, ansvarsfull och självgående i ditt arbetssätt. Du har goda kunskaper inom HR-arbete, HR-stöd och HR-processer samt erfarenhet av HR-arbete på en ledarskapsnivå, gärna från offentlig verksamhet. Som person är du prestigelös och respektfull och du har lätt för att sätta dig in i nya situationer och arbetsuppgifter.

I övrigt söker vi dig som:

* Har en akademisk utbildning inom HR-området
* Har erfarenhet av en liknande roll inom HR på en senior nivå (gärna från offentlig verksamhet)
* Har erfarenhet av fackliga förhandlingar
* Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
* Har helhetssyn och kan jobba strategiskt
* Är process- och resultatorienterad

Sök tjänsten i dag!

Med den här konsultförfrågan samarbetar Postnord med Experis. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Arvid Jakobsson, arvid.jakobsson@se.experis.com.

Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Experis

Experis är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på att finna skickliga personer inom IT, teknik, ekonomi, ledarskap men även marknadsföring, försäljning och HR är viktiga delar av vår verksamhet. Vi vänder oss till talanger som vill ta nästa steg i karriären. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om kandidatens potential, får vi såväl talanger som verksamheter att växa och utvecklas. Experis finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup.